许可证》，在市劳动局统一安排下，由用工单位所在区、县劳动局凭审定批准的劳动合同发放。《临时工劳动手册》和《农民临时务工许可证》，由市劳动局统一印制。第 价格补贴。第十四条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。第十五条 城镇 ...
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工资含量系数或工资总额。除一线生产工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理(厂长)、其他公司级 措施建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。(二)建立和完善医疗 ...
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前两款所列的单位统称用人单位，所称的职员、工人统称职工。 第三条 用人单位招用职工实行劳动合同制度。 第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系， 第五十一条 社会劳动保险，包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工必须参加社会 ...
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国家和省另有规定的除外）。第五条两局所属单位招用合同制工人，必须按有关规定签订劳动合同。劳动合同经双方签名（或盖章）、当地劳动行政主管部门鉴证后生效。 实行劳动合同制的，按调入地区的规定办理。第七条两局所属单位合同制工人退休养老保险基金和职工待业保险基金，由两局统筹（两局驻穗单位已参加地方统筹的，仍由 ...
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企业工资总量系数或工资总额。除一线生产工人按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级 建立和完善社会保障体系：（一）建立和完善养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度。（二）建立和完善医疗 ...
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年满十八周岁以上的人员。第八条临时工的工资标准，由各省辖市人民政府参照合同制工人同工种同岗位的工资标准作原则规定，具体标准由用人单位与临时工本人协商确定， 工作予以解除合同的，由企业发给一次性相当本人标准工资（或原定工资）三个月的医疗补助费。第十三条企业从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。临时工 ...
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。企业招工结束后，应及时到当地劳动部门为新招人员办理录用、合同鉴证、养老保险和待业保险等有关手续。对一些艰苦工作岗位，企业可本着先城镇后农村的 确定招工条件；招收农村户口的，按照省政府有关规定，经过批准，可录用为农民合同制工人。企业有权决定用工形式，但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。企业职工调动， ...
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许可证》，在市劳动局统一安排下，由用工单位所在区、县劳动局凭审定批准的劳动合同发放。 《临时工劳动手册》和《农民临时务工许可证》，由市劳动局统一印制。 补贴。 第十四条 单位从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行制定。 第十五条 城镇 ...
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保障水平，实现老有善养、病有良医。全面实施城乡一体的居民养老保险和居民医疗保险办法，大力缩小城乡差距。促进城乡各类企业职工、个体工商户及其雇工实现 设施布局，积极创建国家公共文化服务体系示范区。建成无锡大剧院、报业新闻大厦、工人文化宫等一批重点文化设施，打造无锡博物院、美术馆、文化馆等一批文化新地标。 ...
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保障水平，实现老有善养、病有良医。全面实施城乡一体的居民养老保险和居民医疗保险办法，大力缩小城乡差距。促进城乡各类企业职工、个体工商户及其雇工实现 设施布局，积极创建国家公共文化服务体系示范区。建成无锡大剧院、报业新闻大厦、工人文化宫等一批重点文化设施，打造无锡博物院、美术馆、文化馆等一批文化新地标。 ...
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