（七）其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章的规定提供相关证明材料。第十五条社会保险行政部门收到用人单位、职工或者其近亲属、工会组织（以下称申请人） 标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1 ...
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或者劳动的，未成年人对于缔结或者废除获得许可的那种劳务或者劳动关系，或者为履行由此种关系产生的义务的法律行为，具有完全行为能力。但法定代理人需取得监护法院许可 之外，应由另一方当事人证明其债务已经履行。第３５９条 【以支付解约金解除合同】解除合同以支付解约金为条件的，如果未在解除合同的意思表示之前或者 ...
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十八条“法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者 人员实施奖惩的批准权限：（二）提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限，由劳动教养管理委员会批准。”（2）《劳动教养管理工作执法细则》第三十七 ...
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的受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。 被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的 ...
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。第二十一条申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系 四十五条五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位以解除或终止劳动关系前12个月本人平均缴费工资为基数，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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工伤认定书》、《工伤认定证》和协议医疗机构旧伤复发的诊断证明。第十三条劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内进行审查，符合条件的应当受理。 享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或者退休前的职业健康检查，职工离岗或者退休后被确诊为患有职业病的，由劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前的 ...
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（二）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明 ，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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（二）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明 ，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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的外国企业、机构、公民、无国籍人士之间的。4.2.财产和劳动合一的职工，在劳动关系方面若未制定规则，或就执行本法达成一致时，则按本法的有关规定 月的；35.1.2.例行休假的；35.1.3.进行医疗诊断、执行献血任务，有医生证明和行政假条的；35.1.4.享有孕、产假期和哺乳假期的；35.1.5.签订 ...
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。(二)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明。(三)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。(四)医疗 ６个月的本人工资。第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年?含五年?的，应当按照本细则第二十 ...
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