能从事由企业另行安排的工作的; (二)职工经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行 ‰以下的罚款. 第三十三条 以上各项罚款，当地劳动行政部门应在对其警告后仍不改正的情况下，方可实施. 第三十四条 上述行政处罚，由劳动行政部门依法 ...
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学校，我局将组织人员通过听课和向学生了解上课情况等途径随时跟踪办班质量，不能胜任的，取消其办学资格。取得办班资格的学校不得委托其他学校承担以本校名义开办的 缺货时，由上海财经大学会计系建议改订同类教材。如各单位在年初对全年的办班情况不能确定，则可以在年中任何时候按具体的办班项目报送计划，但必须距开班期 ...
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条咨询委员有下列情形之一的，由市咨询委员会报请市政府同意后解除聘任：(一)不能客观公正履行职责的；(二)无正当理由，不接受咨询工作任务，影响咨询工作进行的；(三)经考核不能胜任咨询工作的；(四)因客观原因不能继续从事咨询工作的。 第十七条各区县人民政府可结合本地实际，参照本办法 ...
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相当一部分基层机关、企事业单位具有较高学历的专业人员比例普遍偏低，年龄结构不尽合理，知识层次亟待提高。因此，必须要有计划地从高校吸收部分品学兼优的毕业生 人才结构。要优化国有单位会计人员结构，对没有大专学历及相应专业知识，不能胜任会计工作岗位的人员要实行分流，吸收高校会计专业毕业生充实国有单位会计队伍 ...
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本人和随迁的配偶、子女转为城镇户口和商品粮，'农转非'指标按实际发生数计算，不受当年'农转非'指标限制，免收其城镇基础设施增容费和粮食差价款；(四)接收安置的镇、 其工作。所在单位撤消、破产、歇业的，由主管部门在本系统内调剂安置。革命伤残军人因身体确实不能胜任工作或未列入承包优化组合的，由所在单位按不 ...
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经验比较丰富，并具有高中以上文化水平的技术工人担任。”绝不可降低标准，把不能胜任此项工作的人员安排到专管机构来。 三、改进方法，提高定额工作质量 1 落实，加强了对专职定额人员的训练。按中央有关规定配备定额工作人员，如条件不具备，也必须由具有高中以上文化程度和掌握一定技术水平及实际操作经验的人员担任 ...
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抽调合格教师改任其他工作，不得截留分配给学校的师范院校的毕业生，也不得将不能胜任教学工作的职工调入学校充任教师。教育部门要积极采取轮训、进修等措施，不断 。第十四条 严禁利用宗教进行妨碍普及初等义务教育的活动，寺院不准接收十八岁(不含十八周岁)以下的少年儿童入寺当“完德”、“满拉”。第十五条 学校受 ...
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的办法，切实把保护区(点)管护起来。 十八、加强林业的组织建设，要把德才兼备，能开创林业新局面的干部选拔到领导岗位上来，要有计划、有步骤地对现有林业干部， ，要尽快建立造林公司。林业站新增的职工，要试行招聘制，选优录用。对招聘后不能胜任本职工作的，可以解聘另招。省、自治州(市、地)两级和山林较多的县， ...
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5）尊重每一个人，尊重个人信仰。（6）具有实事求是的科学态度，对于自己不能胜任的医疗问题，主动寻求其他医师的帮助。（7）具有创新意识。（8） 的督导机制，建立英语授课教学督导小组，以监督课程计划实施及留学生学习进展，并保证能及时发现问题和解决问题。第十九条学校教学管理部门必须制定完备的管理规章制度， ...
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教师的知识结构，提高教师教育教学能力。新任教师必须参加岗前培训，岗前培训的时间不低于100学时。 8、巩固和完善中小学校长岗位培训和持证上岗制度。按照中小学校长 方式，开展教师互聘、联聘，促进教师资源的合理配置和有效利用。对于部分不能胜任高校教学的教师可以分流到一些急需教师的中等学校。－－各级政府和有 ...
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