各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：《长春市依法行政考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。 长春市人民政府办公厅二〇一一 遵守法定权限和程序；（二）重点加强有关完善经济体制、改善民生和发展社会事业以及政府自身建设方面的立法；（三）建立健全制定政府规章、规范性文件公众参与、 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：《长春市依法行政考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。 长春市人民政府办公厅二〇一一 遵守法定权限和程序；（二）重点加强有关完善经济体制、改善民生和发展社会事业以及政府自身建设方面的立法；（三）建立健全制定政府规章、规范性文件公众参与、 ...
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农村基层基础工作的意见》（成委发〔2008〕36号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市6个市属事业 、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。其它参阅《 ...
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管理实施意见的通知》（甬人〔2010〕36号）及《关于印发宁波市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（甬人〔2010〕37号）精神，为深化 管理人员、专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级，工勤技能人员通过初级工技术等级岗位考核后，可确定为五级技术工岗位。 （五）要严格按照经核准的岗位总量、 ...
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工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》二○○九年六月十五日主题词：环保 人事 试用前原职级安排适当工作。第二十四条 派出机构科员以上职务的工作人员在定期考核中被确定为不称职的，应予降职；因工作需要或者辞职、退休及其他原因 ...
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各区县(自治县)人民政府，市政府各部门，有关单位： 《重庆市“一圈两翼”对口帮扶绩效考核办法(试行)》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二○○九年 交流时间应在半年以上(医务人员应在3个月以上)。 第十二条本办法自印发之日起执行。 附表1：重庆市“一圈”对口帮扶“两翼”结对表 序号 “一 ...
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部计财司联系。联系电话：６５１９８４６１附件一国家国有资产管理局关于颁发《事业单位非经营性资产转经营性资产管理实施办法》的通知国资事发〔１９９５〕８９号国务院各部委、各 的指标体系，对投出资产的经营和收益分配进行严格考核和监督检查。第九条对事业单位非经营性资产转经营性资产，坚持有偿使用原则。以实际转作 ...
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一级组织部门，作为干部考核依据。第七条为了明确各级政府的职责，强化政府及政府主要领导的责任，上下级政府之间应签订《机关事业单位职工工资发放责任书》， 严格工资专户管理制度，实行财政统一发放办法。各地要严格按照省财政厅、中国人民银行西宁支行《关于开立工资专户确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》和 ...
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二oo五年三月一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革，改善现有人员结构，增强 四条首次聘用人员实行半年试用期，工资按规定标准的90%执行。试用期满经综合考核合格正式聘用后，执行规定标准的100%。第二十五条受聘人员实行聘用工资 ...
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七月四日兰州市劳动和社会保障工作目标管理责任制考核办法?第一条为了积极推进全市劳动和社会保障事业发展，更有效地发挥目标考核的激励和鞭策作用，确保省、市政府下达 第六条目标管理责任指标分为相对数指标和绝对数指标，相对数指标单位为百分数，绝对数指标单位为实际完成目标数值。除特别要求的指标，未完成目标不得分 ...
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