作为待遇计发基数，按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费进行调整。以上待遇调整计发时间从2005年7月1日起执行。2004年1月1日至2005年6月30 、工亡，并在2005年7月1日至2006年6月30日期间作出伤残等级鉴定计发伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的，按规定计发待遇后直接按上述标准 ...
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按照企业上年度平均工资的80%预留离岗休养工资（含缴纳的社会保险费），时间计算到职工退休年龄；因工伤残7-10级的，每人分别按照企业上年度月平均工资的20个月、 增加支付伤残补助金。2、因病或非因工负伤职工解除劳动合同时，劳动能力鉴定为大部分或部分丧失劳动能力的，企业还应按照第一条（二）款1项中的标准 ...
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职工除按《规定》第六条所列情况不享受工伤保险待遇外，其在工作地点、工作时间干私活或非经本单位同意私揽生产任务造成的负伤、残废或者死亡，也不享受 )、(七)、(十一)的情况造成伤残或死亡的，其工伤保险待遇按《规定》执行，但有以下情况的，按下列规定执行：(一)由交警部门处理并鉴定的交通事故的医疗费用、康复 ...
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管理机构对当事人交通事故的责任认定，应当在公安部《道路交通处理程序规定》规定的时间内作出，并以书面形式通知当事人。当事人对交通事故责任认定不服的，可以按照《 。重伤者结案后经法医鉴定需继续治疗的，凭县以上医疗单位列明的继续治疗项目和医疗费用估计计算。（五）残疾者的生活补助费：根据伤残等级分为１０个档次 ...
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条 市、县（市、区）人民政府要进一步加强工伤保险行政、经办机构和劳动能力鉴定队伍建设，加大对工伤保险信息化建设的资金扶持，配备适应工伤保险工作需要的 医疗机构。 第十八条 工伤人员工伤保险待遇调整。伤残津贴的调整时间和幅度参照全区企业退休人员养老金调整的时间和幅度进行；生活护理费和供养亲属抚恤金的调整 ...
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规定分别发给3个月至24个月的失业保险金。重新就业后再次失业的，缴费时间应当重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应当领取而尚未领取的失业保险金 留薪期需要护理的，由所在单位负责。（三）工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能 ...
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负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动合同按下列规定执行：（一）被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位不得与劳动者终止劳动合同，劳动合同应当延续至其法定退休年龄 一方可以就下列事项订立集体合同或者专项集体合同：（一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）劳动安全卫生；（五）保险福利；（六）女 ...
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及伤害程度等情况出具的诊断证明和休假证明报送给单位，单位应将工伤医疗期的时间通知工伤职工本人。第七条 工伤医疗期满后工伤医疗机构认为仍需要休息治疗的， 起连续计算，包括节假日和延长的时间，工伤医疗期最长不超过国家的有关规定。第十一条 单位工伤职工工伤医疗期满，应进行伤残等级鉴定。工伤医疗期满并进行伤残 ...
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条、第十五条、第十六条规定申请再生育一个孩子的，一般应有三年的间隔时间。安排生育的，应由女方所在单位或村(居)民委员会张榜公布，接受群众监督。第三 子女和生女婴妇女使其致残、致死的，由司法机关依法追究刑事责任。擅自进行胎儿性别鉴定、摘取宫内节育器、施行输精(卵)管复通手术或在节育手术、病残儿医学鉴定中 ...
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委员会)，负责对劳教人员保外就医的病残鉴定。县根据需要也可成立鉴定委员会。市、县鉴定委员会的鉴定，是审批保外就医在疾病伤残程度方面的依据。第六条 鉴定 的生活费和医疗费，除工伤外，由本人自理。第二十七条 劳教人员保外就医的时间计入劳动教养期。劳教人员在保外就医期间劳动教养期满、符合解除教养条件的，应 ...
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