集资和不缴纳抵押性钱物解除合同。第十五条最低工资标准由市人民政府每年确定一次。用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。签订有集体合同的，不得低于 三十六小时。违反国家规定强迫职工加班加点，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者延长工作时间 ...
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对实施中出现的重大政策问题，要及时报告。陕西省人民政府一九九八年六月八日陕西省企业工资指导线制度试行办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标， 法定工作时间内，提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。５、上年平均工资水平超过全省社会平均工资水平一倍以上的企业，在执行当年的工资 ...
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平均工资挂钩办法，以每年发布的全市职工和在岗职工平均工资为基数，计算调整相关待遇。(一)最低工资标准，由劳动保障部门按国家有关规定，根据就业者及其赡养人口的 月发放或一次性发放。(九)企业职工中班津贴和夜班津贴，以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5％的比例确定计发，夜班津贴按不低于 ...
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平均工资挂钩办法，以每年发布的全市职工和在岗职工平均工资为基数，计算调整相关待遇。(一)最低工资标准，由劳动保障部门按国家有关规定，根据就业者及其赡养人口的 月发放或一次性发放。(九)企业职工中班津贴和夜班津贴，以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5％的比例确定计发，夜班津贴按不低于 ...
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规定另行下达。(五)经营性亏损企业，原则上不增加工资，其职工平均工资水平低于本市最低工资标准的，实行最低工资保障的办法。(六)新建企业计划控制办法新建企业 执行。按“东事东办”原则，符合市劳动局《关于浦东新区新建迁建企业劳动工资管理的试行办法》(沪劳浦办发[1992]74号)文件所规定条件的新区企业的 ...
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生活费贷款”有关问题通知如下：一、申请条件生产企业当月发生亏损且累计也是亏损、职工月人均工资发放数低于最低工资标准，或全厂停产企业月人均生活费发放数低于 尽最大努力减轻困难。各种销售回笼款、回收拖欠工程款等应优先用于发放职工工资和下岗人员基本生活费。已进入“再就业服务中心”的下岗待工人员，其基本生活费 ...
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(户口在市区，但该单位驻在县(市)的，应由纳税地负责)，家庭人均收入低于最低生活保障线，并符合下列条件的三类人员，为保障对象：(一)无生活来源、 ；(二)通过劳动获得的所有收入(年龄18-60岁有劳动能力的无业人员按当地最低工资标准计算)；(三)家庭成员在技校、大(中)专院校就读的学生的奖学金、生活 ...
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新标准做好“应保才保、应保尽保”工作。保障标准提高后，部分家庭人均月收入高于原标准低于新标准的城市贫困居民将会提出享受低保待遇的申请， 对各地的提标工作进行检查。 省民政厅省财政厅二○○四年九月二十二日 关于调整我省最低工资标准的意见为切实提高我省低收入劳动者的收入水平，经省人民政府研究，根据《云南省 ...
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依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴费比例一律为工资总额的20％，目前费率低于20％的，逐年增加，在2003年达到20％。企业缴费中 30年实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业按当地最低工资标准的70％发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄 ...
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对实施中出现的重大政策问题，要及时报告。陕西省人民政府一九九八年六月八日陕西省企业工资指导线制度试行办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标， 法定工作时间内，提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。５、上年平均工资水平超过全省社会平均工资水平一倍以上的企业，在执行当年的工资 ...
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