，应适用于向缔约国一方、其地方当局或法定机构举办的事业提供服务取得的薪金、工资和其他类似报酬及退休金。第二十条学生和实习人员学生或企业学徒是、或者在紧接 数额。（二）从新加坡取得的所得是新加坡居民公司支付给中国居民公司的股息，同时该中国居民公司拥有支付股息公司股份不少于百分之十的，该项抵免应考虑支付该 ...
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建立法人治理结构。由省人民政府行使出资者的权利，选聘任公司法人治理结构的主要成员。按照政企分开的原则，公司不套行政级别，按有关规定只享受政治待遇。投资 内人员的各自职务、职责、岗位和贡献，并参照省人民政府的类似公司水平，公司自主决定分配形式和工资报酬标准。创造条件，经出资人和有关主管部门批准，对公司和 ...
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解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费的处理办法等。 三、对从改制前企业分流 日为基准日；国家或省另有规定的，从其规定。 二十一、国有控股上市公司不适用本意见。县以上集体所有制企业改制可参照本意见执行。 二十二、此前有关 ...
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出口价格和正常价值的公平比较。在初裁中，调查机关决定暂不接受该项调整。对公司关于其他调整项目的主张，如内陆运费、内陆保险费、国际运费、国际 比2002年下降19.59%。8、国内产业从业人员人均年工资增长缓慢调查期内，国内产业从业人员人均年工资增长缓慢。2003-2005年，国内产业从业人员人均年工资 ...
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适度。经济效益下降的企业，在努力克服“非典”对生产经营影响的同时，尽量保证职工平均工资不下降；确有困难的企业，对提供了正常劳动的职工要保证职工工资不 经各区县劳动保障局和市属各企业出资人(企业集团公司、控股公司、总公司)审批后实施。各单位在审核上述企业提高工资增长水平申请时，应遵循以下几项基本条件：1 ...
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广告宣传，包括简单的宣传册和其他形式等，主张对该部分广告费用进行调整。由于公司不能提供调查期广告实物，没有证据证明广告费用的发生与被调查产品的国内 为72.6％。10．国内产业同类产品就业人数下降，人均年工资呈上升趋势从年度看，人均年工资逐年增加，2002年比2001年增长了49.62%，2003年比 ...
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内销售额的比例，由部门分摊到被调查产品，对于这种直接记入的分配方式，该公司不能给予合理的解释。调查机关按销售额比例将以上两中费用由总公司分摊到被 的影响，国内产业的开工率呈下降趋势，开工率明显不足。10.国内产业的从业人员人均年工资趋于下降。调查期内，由于受被调查产品的严重抑制，国内产业的从业人员人均 ...
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关系；(四)根据职工的劳动表现给予奖惩。第十三条 企业支付给劳动者的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。第十四条 建立企业劳动评价制度(一)岗位劳动 归口管理体制下达到各企业，用于指导企业内部工资分配。第二十三条 计划单列的(总)公司应将劳动部批准的年度工资计划，抄送局人事劳动部门备案。第二十四条 ...
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，按劳动者完成定额的多少支付相应的劳动报酬的分配形式。职工工资的增减取决于其完成定额的多少。适用于生产任务不均衡的企业。（四）提成工资制。提成工资 ）期权制和股票赠与分配方式。对国有企业或国有资产授权经营公司为主体投资设立的股份有限公司和有限责任公司里的管理成员和科技开发人员实行各种股权和股权相关报酬 ...
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委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局：现将《上海市企业工资支付办法》印发给你们，请贯彻执行。上海市劳动和 单位在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第（三）项的规定支付工资。经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位，在法定休假节日安排劳动者工作的，按本条第 ...
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