厦门市人民政府关于颁发《厦门市企业职工基本养老金计发暂行办法》的通知厦门市人民政府各县、区人民政府,市直各委、办、局,各有关企业单位:《厦门市企业职工基本 化月平均缴费工资3个月的生活补助费。第十条职工达到法定正常退休年龄退休时,按本办法计发的基本养老金,低于按原办法计发的退休金(标准工资以1992年 ...
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不足2年,未能重新就业的,可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休年龄止,其享受失业救济金的标准按原享受失业救济金标准的80%计发。第二十 的《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于〈福建省企业职工待业保险暂行规定〉的通知》同时废止。(福建省人民代表大会常务委员会2000年11月21日)《福建省 ...
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的人员进行市场经济发展急需的专业知识培训;离岗退休,即鼓励接近退休年龄的人员提前离岗或退休;优化结构,即通过人员分流安排,改善机关、企业、事业单位和基层干部 ,经批准方可辞职。对兴办经济实体的,参照执行省委、省政府《关于切实保障国有企业下岗职工基本生活和大力做好再就业工作的通知》(皖发5号)和我市有关 ...
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简称“省级统筹”),提高社会保障水平,根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发〔1998〕28号),制定本 给予专项补助。(二)严格执行各项基本养老保险政策。对未达到正常退休年龄办理退休的,不纳入省级调剂金调剂范围;对弄虚作假,少缴、多领省级调剂金的 ...
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关于印发镇江市社会医疗保险办法的通知镇政发〔2007〕117号各辖市、区人民政府,镇江新区管委会,市各委办局,各直属单位、企事业单位:《镇江市社会医疗 单位与职工个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费;个人领取的医疗费补贴应充抵应缴纳的基本医疗保险费。第十六条在职人员(含个人单独参保达法定退休年龄的人员, ...
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可以办理退休手续,按月领取基本养老金;其基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的年限(计算到月,保留一位小数),每提前一年 的正常调整制度办法进行基本养老金的调整。 二、破产企业提前退休的人员,仍按我局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发( ...
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累计满10年以上。 五、基本养老金(一)转制前已离退休人员基本养老金的确定转制前已达到国家规定的退休年龄且办理了离退休手续的人员,原按事业单位办法计算的 和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时,须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号)的 ...
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》((86)京统字第17号)即行停止使用。附件一:关于填报《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》的填报说明及指标解释一、填报范围区、县、局、总公司 职工,必须持有指定医疗单位开具的证明,并须经主管区、县局、总公司劳动部门的批准,方可办理退休、退职手续2〉不够法定退休、退职年龄,又非上述情况,企业 ...
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企业的健康发展和社会稳定,依据《残疾人保障法》的有关规定,结合我市实际情况,现就进一步扶持社会福利企业发展的有关问题通知如下:一、充分运用各项优惠政策,做好困难 社会福利企业中,女满40周岁、男满45周岁的职工,愿自谋职业的,经企业批准,可签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》,其养老保险费由企业和 ...
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信访突出问题及群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的通知》精神,对无再就业能力而又不符合提前退休年龄的,可按当地最低 医疗保险问题。改制企业军转干部医疗保险均按现行医疗保险有关政策予以实行,并按《九江市人民政府关于印发〈九江市城镇职工基本医疗保障实施方案〉的通知》(九府发( ...
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