服务提出了明确要求。3．什么是企业退休人员社会化管理服务？它主要包括哪些内容？企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相 第四，开拓进取是动力。社会化管理服务是一项新任务，存在不少困难，推动工作需要迎难而上、开拓进取的精神。像南宁、郑州等城市，在起步之初都遇到了经费不足 ...
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2．“九五”期间，我国社会保障制度改革取得了哪些成绩？按照建立社会主义市场经济体制的总体要求和深化国有企业改革的需要，近几年社会保障体系建设步伐明显加快 退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府结合本地实际制定。 ...
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法定退休年龄不到一个聘期的人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事 的见习期，合同中不再约定试用期。11、符合《暂行办法》第38条规定的专业技术人员，是否需要办理专业技术职务聘任手续？是否占专业技术职数？答：不需要办理 ...
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技术、场地、设备等方面的条件，积极组织下岗职工转岗就业。9、下岗职工需要树立哪些观念？下岗职工要转变计划经济条件下形成的旧观念，树立起与发展社会主义市场经济 退休是指目前一些地方和企业违反国家政策，为职工提前办理退休手续的错误行为。主要表现为：有的企业从局部利益出发，采取一些不正当手段诱迫职工提前退休 ...
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技术、场地、设备等方面的条件，积极组织下岗职工转岗就业。９．下岗职工需要树立哪些观念？下岗职工要转变计划经济条件下形成的旧观念，树立起与发展社会主义市场经济 退休，是指目前一些地方和企业违反国家政策，为职工提前办理退休手续的错误行为。主要表现为：有的企业从局部利益出发，采取一些不正当手段诱迫职工提前 ...
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基本养老保险、企业补充养老保险和商业保险。基本养老保险主要是满足职工基本生活需要。体现按劳分配原则和地区发展水平、企业经济效益的差异，主要是通过企业补充养老保险 、实行统一的企业职工基本养老保险制度后，职工退休时的基本养老保险金怎样计发？达到退休条件的人员，从办理退休手续的次月起，依照下列规定按月享受 ...
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（增）记“固定资金”或“基建借款－固定资产借款”科目。固定资产已交付使用，但尚未办理移交手续，可先按估计价值入帐，待建设单位确定实际价值后再行调整。２ ，中药材开发基金暂付应收回的款项等。（二）本科目根据企业实际需要可分设“扶持生产资金应收款”、“中药材开发基金应收款”和“其它专项应收款”三个子目。１ ...
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，鼓励其创造优异的工作成绩，为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时，办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策，可结合本地 农村税费改革转移支付资金，对于确保基层政权和村级组织正常运转，农村义务教育正常需要，促进建立防止农民负担反弹的长效机制，巩固农村税费改革成果，具有非常重要 ...
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不能取消对劳动者的社会保险待遇。19． 用人单位已为劳动者办理了商业保险手续，是否仍应为劳动者办理社会保险手续？答；商业保险与社会保险性质不同，为劳动者缴纳社会 伤残补助金；如伤残等级为一至六级并经确认需要护理的，则由聘用单位承担护理费；如伤残抚恤金标准超过本人退休待遇的，则由聘用单位补足差额部分。因 ...
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％、300％四个档次，自选一个档次投保或续保，达到缴费年限和法定退休年龄的，在办理退休手续后，享受相应的养老保险待遇。在享受失业保险待遇期间的失业人员 扶持、融资支持、购买培训成果和鼓励安置等手段，扶持开发既符合区域经济和社会发展需要，又适宜吸收安置女40岁左右、男50岁左右的大龄下岗职工和失业人员再 ...
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