合同,加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点,扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商,推动工资分配、工作时间和 上解决信访问题。 (二十二)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》,普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查,以签订劳动合同、 ...
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个人等中间环节代发,否则由施工企业负责解决由此带来的农民工工资拖欠问题。4、施工企业应当书面记录支付农民工工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、 作为建设市场准入条件之一。4、对施工企业不按劳动合同约定按时足额支付农民工工资、恶意拖欠农民工工资的,由劳动保障部门立案查处。经查实后,相关行政主管部门 ...
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趋势,分析本地区经济体制改革和社会经济发展对劳动关系的影响,协调解决调整劳动关系的问题。2、研究本地区落实工资支付最低工资、工作时间和休息休假、劳动 。3、推进企业建立集体协商机制,签订集体合同,指导中、小企业签订区域性、行业性集体合同。指导企业规范劳动合同管理。4、指导、协调街道(乡镇)建立健全三方 ...
//www.110.com/fagui/law_113701.html-
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劳动合同,加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点,扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商,推动工资分配、工作时间和 解决信访问题。(二十三)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》,普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查,以签订劳动合同、 ...
//www.110.com/fagui/law_111049.html-
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、人民银行各中心支行、总工会、银监分局:现将劳动保障部等九部门《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2005]23号)转发给你们,并 制度和欠薪预警预报制度,加强对重点行业和曾发生拖欠克扣工资问题企业的监督管理,规范企业工资支付行为。劳动合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_109550.html-
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更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。三、加大执法监察力度,切实保障农民工的合法权益各用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要按照有关法律法规的规定 补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣农民工工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理;企业在依法破产、清偿债务时,要按照《 ...
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、县劳动和社会保障局,各局、总公司劳动处,各计划单列企业:现将劳动和社会保障部《关于妥善处理劳动关系有关问题的通知》(劳社厅函〔2003〕257号 安排工作时间等办法调整用工方式,但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的,必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产期间,按《工资支付 ...
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相关要点1、依据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《陕西省劳动监察条例》规定,劳动保障行政部门在本次年检工作中对在国家和省机构编制委员会登记注册的 情况。2、针对春节前清理拖欠农民工工资所暴露出的问题,今年年检将重点检查建筑业、服务业以及被举报投诉的用人单位劳动合同签订情况。特别是要求用人单位要 ...
//www.110.com/fagui/law_70719.html-
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人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,结合我省审理劳动争议案件的实际,现就劳动争议案件审理中的有关问题提出如下意见,请遵照 没有订立劳动合同但存在事实劳动关系的,双方发生争议,应以国家机关、企事业单位、社会团体为当事人。(十二)用人单位被吊销营业执照或注销,劳动者因拖欠工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_61674.html-
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规定》和一九八五年国家统计局社会统计司编的《劳动工资统计主要指标解释》中关于工资总额构成的规定执行。月工资总额按上月的实际工资总额计算。关联法规:国务院部委规章 按《暂行规定》执行。第十八条国家机关、事业单位和社会团体终止、解除劳动合同的工人的待业保险,按照本实施细则执行,待业保险基金按本单位招用劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-
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