的兵役登记地点，履行兵役登记手续。在履行兵役登记手续时必须反映本人的真实情况。适龄公民参加兵役登记应当视为出勤。县(市、区)征兵办公室在征兵工作中应当依据 解除劳动关系。退伍后回原单位的，或者录用原无工作单位的退伍军人，用人单位应当与其签订三年以上的劳动合同。第二十四条义务兵入伍前从事各类技术工种的， ...
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单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动安全工作依靠科学管理和技术进步 ，并配备符合规定的消防设施和器材。第二十条可燃构件、易燃物品与明火或火花散发地点的距离，生产、贮存爆炸物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离， ...
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单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的，从其规定。第三条劳动安全工作依靠科学管理和技术进步 ，并配备符合规定的消防设施和器材。第二十条可燃构件、易燃物品与明火或火花散发地点的距离，生产、贮存爆炸物品的工厂、车间、仓库、建筑物、构筑物相互之间的距离， ...
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工作的顺利进行，成立昆明市整顿规范旅游市场领导小组办公室，办公地点设在昆明市旅游局。为加大依法治旅的力度，要从各有关部门抽调骨干力量组建联合执法队伍， 劳动和社会保障局：负责查处旅行社人事聘用工作中，劳动合同、劳动报酬和国家规定的劳动保障方面的违规违法行为，加大对收取导游人员质量保证金等违法违规行为的 ...
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的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》 ，裁决书应当写明：(一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人(负责人)或者代理人的姓名、职务；(二) ...
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条民办职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对 进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱的；(十一)妨碍劳动保障行政部门及其工作人员依法进行监督检查经劝告仍不改正的。(十二)未取得《办学 ...
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单位残疾职工情况登记表》、在岗残疾职工残疾人证、残疾人养老保险手册、残疾职工人事档案(或劳动合同)、本单位上年度12月份工资表、工资手册等，到同级残疾人 的单位，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金纳入保障金。对在按比例安排残疾人就业工作中弄虚作假，及拒不安排残疾人就业又不缴纳保障金的单位，按省政府有关规定 ...
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是否符合标准，规章制度的执行情况，以及各方面对鉴定工作的反映等。年检结果由省级劳动行政部门或国务院行业主管部门劳动工资机构核定后公布。 第三章 职业技能鉴定考评 中心统筹安排，并应满足下列要求: (一)须在具有任职资格的人员中聘用考评人员，并以聘任合同方式明确考评人员的责任、权利和利益。 （二）应采取 ...
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发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照本办法处理的其他 的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条处理劳动争议的仲裁工作人员在执行仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人稳私的，由 ...
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标准。第五条 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条 用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取 安排其工作地点平均气温等于或低于5℃的作业及接触冷水温度等于或低于12℃的作业；(三)不得安排其从事国家规定的《体力劳动强度分级》中第三级体力劳动强度的劳动； ...
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