。一方违反劳动合同，应当依法承担违约责任。第十五条劳动合同应当具备下列条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四 合同，均应当事先征求本企业工会的意见。解除劳动合同应当向当地劳动行政部门备案。第二十五条外商投资企业的中方职工终止或解除劳动合同后，应当在１０日内将其有关证件 ...
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严格执行《中华人民共和国劳动法》及国家其他劳动管理规定，依法与职工签订劳动合同，办理养老、失业、医疗等保险。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 民营 企业年检进行一次审核，凡不符合本办法第六条规定条件的，吊销《民营科技企业证书》。第二十五条 民营科技企业及其工作人员有剽窃他人科技成果、侵犯专利权 ...
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款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第十四条聘用单位与职工订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金。第十五条聘用合同的期限分为有固定期限、无 一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。第二十五条聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经 ...
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。第五条县级以上劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的劳动力市场管理工作并组织实施本办法。县级以上劳动和社会保障行政部门可以委托所属劳动就业服务机构具体办理 由法人、其他组织和公民个人开办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。第二十五条开办职业介绍机构应当具备下列条件：(一)有明确的业务范围、机构章程 ...
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应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以要求当事人提供或者补充证据。第二十五条 在仲裁活动中，仲裁庭认为需要勘验或鉴定的问题，可以由仲裁庭指定的 裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。第二十八条 仲裁庭处理争议，应按照不同的争议标的进行裁决：(一)不涉及经济内容的争议，应当依法对当事人的行为作出 ...
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管理机构(以下简称运政机构)具体负责本规定的实施。(6)《国际道路运输管理规定》(交通部令2005年第3号)第三十五条：县级以上道路运输管理机构 的须报外经贸部备案。(109)《集成电路布图设计保护条例》(国务院令第300号)第二十五条：在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，或者 ...
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条 用人单位招用人员必须遵循面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则。第二十五条 用人单位招用人员时，应当如实介绍本单位的性质、地点，公布招用 前款内容的招用简章以及单位介绍信、营业执照副本等资料。用人单位跨省招用人员，应当出具本单位所在地县级以上人民政府劳动力市场主管部门的证明。第二十六条 用人 ...
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危害，防止事故，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。关联法规： 在劳动过程中发生事故造成伤亡的，应当按照工伤社会保险各项待遇标准支付有关费用。第二十五条 违反本条例规定，有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正 ...
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有效的执法证件，并告知用人单位或者职业介绍机构劳动保障监察的内容、要求和方法。第二十四条劳动保障监察实行回避制度。劳动保障监察人员本人或者其近亲属 机构负责人决定；劳动保障监察机构负责人的回避，由本级劳动保障行政部门负责人决定。第二十五条劳动保障监察人员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，依法 ...
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体制需要，保障职工基本医疗，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、《 解决。第二十五条有条件的企业，在参加基本医疗保险的基础上，允许建立企业补充医疗保险基金。企业补充医疗保险基金按不超过工资总额的4%提取(具体 ...
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