进行安全性评估，并确定重点防护单位。第七条市政府应在工伤保险基金中提取一定比例的金额用于工伤事故预防，具体实施办法由市政府另行制定。第八条各级 ：(一)全面管理本单位安全工作；(二)贯彻落实安全管理法律、法规、规章和安全标准；(三)建立健全安全管理责任制；(四)建立健全安全管理制度和安全操作规程。第十 ...
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生活，促进经济发展和维护社会安定，根据国家有关法律、法规和《厦门经济特区劳动管理条例》，结合厦门市实际情况，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二 。第二十七条 因工致残完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十 ...
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漏报、少报职工的缴费工资，给职工生育生活津贴造成损失的，由用人单位承担赔偿责任。 六、符合规定的女职工产假按自然天数计算，含法定节假日。女职工 发生的生育、计划生育手术医疗费用的支付标准按照《支付标准》执行。 十二、生育保险药品、医疗服务项目支付范围执行本市基本医疗保险和工伤保险药品目录及基本医疗保险 ...
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2010年，各级经委要在做好年度法制宣传教育工作的同时，研究制定普法验收方案和标准，通过实地考察、听取汇报、审阅档案、召开座谈会、抽样调查、交叉互查等形式， 管理条例》、《电力供应与使用条例》、《电力设施保护条例》、《产品质量认证管理条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《监控化学品管理条例》 ...
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与录用流动人口依法签订劳动合同，为录用流动人口提供安全卫生的劳动环境，办理工伤保险和其他依法应当参加的社会保险，并及时支付劳动报酬。 第三十条 卫生部门 流动人口个人信息的; （五）滥用职权敲诈勒索、徇私舞弊的； （六）其他违反本条例的情形。 第五章 附 则 第四十条 外国人、无国籍人和香港、澳门特别 ...
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工资增长幅度低于劳动生产率(按不变价净产值计算)增长幅度'的原则，自主确定和调整工资标准、工资等级和分配形式。第二十九条企业根据生产经营的需要自主设立机构 市场；建立和发展各类社会中介服务机构；(五)完善企业员工养老保险、工伤保险、待业保险、医疗保险和住房公积金制度；(六)对受国家计划限制的进口配额和 ...
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残疾职工的转岗安置费或一次性补偿费要足额到位，对因公致残职工必须按照《工伤保险条例》的规定执行。第六条各级人事、劳动保障部门及残疾人联合会应向残疾人 进行安置。发放拆迁临时安置补助费和停业补助费时，对贫困残疾人按高于规定20%的标准发放。第十四条残疾人凭残疾人证安装电话、有线电视、入互联网、用电入户、 ...
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后的数额确定。第二十六条劳动者因工负伤或者患职业病的，企业应当按照《工伤保险条例》的规定，支付劳动者停工留薪期间的工资。劳动者患病或者非因工负伤，在 。第三十条因劳动者原因造成企业经济损失需要赔偿的，企业可以从劳动者工资中扣除，但扣除后的剩余部分不得低于当地月最低工资标准。第三十一条非因劳动者原因造成 ...
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合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３号）等有关 保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地政府已实行工伤保险制度改革的，应执行当地新规定；个体经济组织的劳动者 ...
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“第十二条 驾驶员违章造成渡口设施、设备损坏的，须限期修复或按价赔偿(赔偿标准由省交通厅另行制订)，并由县级以上交通主管部门按《中华人民共和国公路法 机关依法处理。” 二十五、关于《广东省企业职工社会工伤保险规定》的修改决定《广东省企业职工社会工伤保险规定》(省政府1992年1月17日以粤府(1992 ...
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