民办非企业单位。二、年检内容1、招收录用职工的情况;2、劳动合同签订、变更、解除、终止的情况;3、给职工支付工资的情况;4、职工工作时间和休假 对用人单位有关资料进行书面审查、对有严重违法行为或有群众举报的用人单位进行重点检查相结合的方式,全面认真开展2002年度劳动保障年检工作。3月1日-3月20日 ...
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、关于失业人员患病享受医疗补助问题失业人员领取失业保险金期间患病(不包括打架斗殴,违法犯罪,交通事故致伤、致病、致残者),其门诊医疗补助金按本人月领取 时间继续保留。十一、关于固定工未签订劳动合同,解除劳动关系后享受失业保险待遇问题未签定劳动合同的固定工,用人单位和个人按规定缴纳了失业保险费(含视同 ...
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职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策,除国家另有规定外, 。对进入再就业服务中心的下岗职工,要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费,妥善处理好拖欠 ...
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设立专门窗口,为从事个体经营、自由职业的高校毕业生提供社会保险缴费和接续等服务,解除他们自主就业的后顾之忧。五、加强劳动力市场的管理,为高校毕业生就业创造良好 开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。二○○三 ...
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人数”的考核,即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后,考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化对 诉求;要按规定加大行政处理和行政处罚措施的实施力度,对损害劳动者合法权益的用人单位进行有效制裁和打击,维护公平竞争的市场环境;要加大对企业按实申报和 ...
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人数'的考核,即在参保人数中扣除退休、异地转移、企业转改制分流、终止和解除劳动合同等原因终止和中断缴费的人数后,考核净增加的实际缴费人数。要进一步强化对 诉求;要按规定加大行政处理和行政处罚措施的实施力度,对损害劳动者合法权益的用人单位进行有效制裁和打击,维护公平竞争的市场环境;要加大对企业按实申报和 ...
//www.110.com/fagui/law_205369.html-
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部委、直属机构:《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定,为建立我国企业补充养老保险制度提供 户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或 ...
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档案不能转递出去的;5、属辞退、辞职、离职或其它原因与企业终止、解除劳动合同的职工;6、劳务输出人员中的在职职工;7、凡符合招工条件,新招后 调(聘)到其他单位工作的,由市劳动局将其劳动工资档案转到新的用人单位。 第六条代管人员六个月不交纳管理费、社会养老保险金和失业保险金的,按委托合同书中的有关条款 ...
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可以选择参加农牧区医疗制度或者参加城镇居民基本医疗保险。第十条城镇居民与用人单位建立劳动关系或者解除劳动合同后,应当及时在城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险之间, 在国外或者港、澳、台地区进行治疗的;(三)因斗殴、酗酒、吸毒等违法犯罪行为导致伤病进行医疗的;(四)自杀、自残(精神病除外)的;( ...
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县级以上地方工会或者市级产业工会应当向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提交《工会劳动法律监督建议书》,提请人力资源和社会保障行政部门依法进行处理。第四十四条 过程中,用人单位因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动合同的,解除决定无效,并由人力资源和社会保障行政部门按照违法解除合同的人数, ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-
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