购入（受让）等新增股份。３．５．２上市公司的董事、监事、高级管理人员离职半年后，可以申请其所持股份上市流通。３．５．３上市公司董事、监事、 人员（公司制）或法人代表（非公司制）买卖该上市公司已上市流通股份行为的说明及有关证明；１３．受让方公告草稿，该公告应当对本条规定的材料内容作出必要的阐述；若受让方 ...
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上报计划生育管理信息（报表），查验新录用人员（包括临时用工，下同）计划生育有关证明，落实职工避孕节育和其他计划生育管理措施。第八条对有下列情况的已婚 资格。单位应当按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的，按照人事 ...
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第五条凡属下理情况之一者，不得开业：一、公办医疗卫生机构的卫生技术人员，擅自离职五年以内或被开除公职七年以内者。二、未经县以上（含县级）卫生行政部门考核 加盖年度验讫印章。逾期不办理者，视为歇业。歇业或开业人死亡，开业执照即自行失效。第十条迁离发照县时，应交回开业执照，换取卫生行政部门证明，到新地重新 ...
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）目前未在国家和集体医疗机构工作,是中医学徒或自学成才的中医，持有出师或自学成才的证明，经县级以上卫生行政部门组织考试，领取合格证书者；（四）国家或集体医疗机构离休、 一）国家或集体医疗机构的现职医务人员；（二）在国家或集体医疗机构工作,擅自离职或被开除公职五年以内者（郊县、区在三年以内）；（三）国家 ...
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等费用）； （五）交际费用； （六）通讯费用； （七）办理各种公证、证明及当地居留证的费用； （八）生活必需品及家用电器购置费用； （九）学习驾驶汽车的 体育技术人员若在全年（或一个合同期内）享受聘方提供的一个月奖励工资和离职时享受离职费的，６０％留归个人，４０％上交人才中心。 第十三条 外派体育技术 ...
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》规定或约定的解除劳动合同条款，给用人单位造成损失的；未按照《劳动法》规定，提前三十日以书面形式向用人单位提出，自动离职的，按劳动部《违反〈劳动法〉 人身自由期间，可与其中止劳动合同的履行。在此期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。如经证明被错误限制人身自由的，中止履行劳动合同期间的损失，可根据 ...
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（四）涉及款项、财物的收付和记录的会计事项，应当由经办人员、验收人员（或者证明人）签名，经会计机构负责人（会计主管人员）审核并签名后，送交会计人员办理；（ 部门或者单位按照国家有关规定办清交接手续。未移交的，不得离职。第三十二条会计人员调动工作或者离职，必须将其账簿逐页登记、实物逐项登记，并与接管人员 ...
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用人单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等），应由原单位缴清其应该缴纳的医疗保险费用，并及时收回《职工 ，应经省医管办批准。第三十七条病人因急诊不能赴定点医院就诊，可在就近医院临时急诊，凭急诊证明、处方报销一次性急诊费用。第三十八条医疗单位要加强 ...
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及业务进修为第六十条参加学习、培训的专业技术人员，应及时将学习成绩、培训证明等送交人事部门归入本人专业技术档案，作为晋升和续聘的参考依据。第十三章档案管理 时，其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流 ...
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条 本条例第十条第二项所称未曾领取之退职金，指未曾并计年资核给退休(职、伍)给与；所称未曾领取之离职退费，指未依政务人员退职酬劳金给与条例规定申请发还个人原缴付之 者，指依民法规定无互负扶养义务之亲属，且该遗族不能维持生活，又无谋生能力，经乡(镇、市、区)公所证明者。 本条例第十六条第三项所称遗嘱，依 ...
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