、截留、克扣寄宿生生活补助费。 第三十三条 州、县教育行政主管部门和学校应当实行教职工年度业绩考核制度，完善激励机制，将师德师风和教育教学工作实绩 职称，五年以上教育教学经历。 教育行政主管部门应当建立健全校长任职资格培训制度，新任校长应当取得任职资格培训合格证书，持证上岗。 教育行政主管部门应当对 ...
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资产安全保值增值。探索股权奖励等激励办法，进一步健全完善国有企业负责人经营业绩考核制度。（州国资委、州经委）（七）加快推进公用行业改革。严格执行 、矿业权勘查阶段或矿山建设周期审查、矿山地质环境恢复治理保证金、矿业权预留等制度，推进矿业权培植工作，优化资源配置。探索发展“飞地经济”，支持资源开发企业按 ...
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对重点项目引进的急需人才，可实行按岗、按任务或按业绩定酬的分配办法。加强智力资源资本化的制度创新，建立和完善企业股权激励机制，采取股权（份） 地方科技进步的监测和指导，健全盟市、旗县党政“一把手”抓第一生产力的科技进步业绩考核制度。加强对科技投入、政府采购、引进消化吸收再创新的统筹协调。完善党委统一 ...
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规划，明确宣传教育的主要内容、目标和具体职责分工。建立反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度，定期分析反腐倡廉工作，提出加强和改进工作的有效措施。加强宣传教育的组织协调 、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期以及直属单位人员聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉 ...
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机构为社区卫生服务人员无偿提供培训服务。建立健全社区卫生服务人员的职称评聘制度。制定鼓励和吸引优秀人才向社区流动的政策措施，组织城市医疗卫生机构技术 逐步向岗位管理转变。探索实施社区卫生服务机构负责人公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度，其薪酬与开展社区卫生服务的绩效和国有资产使用效率 ...
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法规的规定，特制定本实施意见。一、建立试点企业董事会年度工作报告专题会议制度(一)股东(大)会或国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)每年召开一次专题会议 处位置。(四)公司经理人员的经营业绩考核与薪酬情况。主要包括考核的各项指标与指标值，薪酬制度或办法；各项考核指标完成情况和薪酬兑现情况；从 ...
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合同认定登记工作遵循统一政策、归口管理、服务基层的原则，实行按地域一次登记制度。第四条国家科技技术委员会管理全国技术合同认定登记工作。各省、自治区、直辖市和 加强对本地区技术合同登记员的监督、管理和指导，建立、健全登记员的工作业绩考核制度，对做出突出成绩的，应当给予表彰和奖励。第四章监督管理第二十八 ...
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人员不得在上市公司经理层兼职。(三)建立和完善对上市公司高级管理人员的业绩考核制度。国有控股股东应根据上市公司所处的行业，参考全国同行业企业的相关 减轻上市公司负担，提高经济效益。 四、加强监管(一)建立国有控股股东重大事项报告备案制度。凡下列行为，除须根据国家现行有关规定履行必要的审批手续外，国有 ...
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，降低药品价格，决定在全市社区卫生服务机构中实行药品集中采购、统一配送制度。从8月份起在城区街道社区卫生服务中心先行试点，通过公开招标形式， ，确保可持续发展。积极探索实施社区卫生服务机构负责人公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度。加快构建社区卫生服务中心和社区卫生服务站一体化管理模式， ...
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。第二十一条 高等学校评审卫生技术人员任职资格时，应坚持标准，保证质量，全面考核，择优晋升。其任职条件的掌握，要思想政治条件与业务条件并重，正确处理 职务工资中较高工资标准执行。第二十六条 高等学校要建立健全卫生技术人员的业绩考核制度，对卫生技术人员的业务水平、工作态度、履行相应职务职责的能力和贡献 ...
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