、税务等部门要督促中小企业加快内部信用制度管理，按照会计准则完善财务制度，确保企业财务信息的真实性，会计事务所、审计事务所等中介服务机构要加强指导，督促中小企业 与农民工工资、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章（包括交通违法）、恶意逃废银行债务、上市公司违规担保、关联交易、 ...
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主管对分管的应急管理工作负直接责任，必须深入了解基本情况，全面掌握应急处置全部流程；企业员工对本岗位应急处置工作负责，必须掌握岗位事故处置技能。各级各类企业 企业建立应急管理组织体系，落实应急管理责任和各项工作，建立政府与企业、企业与企业、企业与关联单位之间的应急联动机制，实现预案联动、信息联动、队伍 ...
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建设厅颁布的“劳保费取费标准”计取劳保费，并向市造价站缴纳。第七条经与市财政主管部门共同核定的劳保费开支范围是：（一）92%用于施工企业为职工 月份继续投保。临时合同工的商业性保险的缴交金额按上一年度厦门市外来员工参加社会保险统筹费用测算。（二）施工企业申报支取当季为其正式职工实际缴付的社保费金的，应 ...
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办法。第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（ 企业以及形成劳动关系的个体工商户的劳动争议。第十七条发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由给职工发放工资单位所在地的仲裁委员会处理 ...
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设立的企业法人。第三条凡国有、集体企业，均可选择实行合作制方式改组。改制后的企业，职工身份均为能进能出的企业员工，其原有身份如国家干部、国有企业职工 方式受让土地使用权。土地使用权经评估后可作为股权出让。采取租赁方式的，由改制企业与土地主管部门签订有偿有期租用协议，按规定交纳土地租金。第七条股权的界定 ...
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六条凡自身整体改制过渡到公司制的企业，仍由改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。第七条合同制工人凡要求办理养老 部门核销。第十四条对银行债务应采取"认帐、归行、签协议"的办法，与银行协商解决；对剥离到资产管理公司的债务，应按国家优惠政策搞好"缩水处理"， ...
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境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外资委应分别于七个工作日和十四个工作 地址、代表变更的应提交相应材料；⒊代表处设立期间业务开展情况报告，内容包括境外企业与境内的贸易实绩、保税进口商品名称、规模型号和数量，雇佣工作人员情况（已 ...
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履行、项目管理、执行市场监管要求等方面的信用状况；（三）安全与文明施工。包括建筑业企业在工程项目的安全生产、文明施工管理等特别是在其保证体系的建立 的信用状况；（五）社会责任。包括建筑业企业作为一个社会组织或责任主体在履行分包价款支付、保障工资支付等劳工待遇、员工管理教育责任等方面履行有关法律法规确定 ...
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全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定 以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决；协商不 ...
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配送企业名单公布办法 第一条为加强集体用餐配送企业与社会的信息沟通，解决集体用餐供需双方信息不对称的问题，保障企业员工、学生和大型集体用餐的食品安全，特制 等情况报市食安办、市质监和卫生行政部门备查。第十一条被公布企业应该按照HACCP体系和食品卫生规范的要求加工食物，盛装食物的容器必须符合安全卫生 ...
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