年薪在企业工资总额外单列。（十五）经营者年薪收入为税前收入。（十六）经营者任期审计或离任审计结果与任期内的年度审计报告相符的，经资产经营公司确认满 机关依法追究法律责任。（二十一）劳动部门在监管工作中发生行为过错，导致监管不到位，要按照《深圳市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》（深府〔2001 ...
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支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人（支付对象不含本企业雇员）；（三）支付给个人的佣金，除另有规定者外，不得超过服务金额的5％ 安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。（二）总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值 ...
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予以注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而，这些股息也 居民：１．是该缔约国另一方国民；或者２．不是仅由于提供该项服务，而成为该缔约国另一方的居民，该项工资、薪金和其他类似报酬，应仅在该缔约国另一方 ...
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，我们在深入调查研究的基础上，制定了《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题，请及时函告我们。 的对外经济合作企业（以下统称派出单位）的外派人员（包括办事处、代表处、经理、部分公司的人员）；经对外贸易经济合作部批准经营或兼营上述业务的其他企业或单位（以下 ...
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劳动合同处理。企业应将其情况书面报上级主管部门和当地县以上劳动服务公司。劳动服务公司不发给待业救济和医疗补助费。第十一条企业接受劳动争议仲裁机构裁决， 事业管理所负责。第二十七条劳动合同制工人的退休养老基金，企业按劳动合同制工人工资总额百分之十五缴纳，在企业上交所得税前提取，营业外项下列支；机关、事业 ...
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为百分之五到百分之十五。第六条劳动服务费的分配比例：以百分之七十作为职工工资直接支付给职工本人；以百分之二十五作为社会劳动保险和补偿国家对职工的各种津贴；以 福利费用。第七条企业职工的工资形式和奖励、津贴等制度，由企业自行决定，并报开发区劳动服务公司备案。第八条企业实行每周不多于六个工作日，每日工作不 ...
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懂管理、懂财会的人员参与项目管理，并建立健全投资项目的跟踪管理制度，严防只投资不管理的现象发生。第二十七条母公司要加强对投资项目的事后管理，所有的投资项目 并及时纳税。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十一条母公司要加强对子公司工资、奖金分配的管理，根据工效挂钩的原则，制定出科学合理的工效挂钩办法， ...
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按节约价值的一定比例提取，计入成本，不列入工资总额。消耗定额和奖金提取比例按国家规定由主管部门按行业制定。 十、给部分大中型企业直接对外经营权。具备条件 在国外设立办事机构和在国外合资办厂。对外业务可以自行办理，也可委托外贸公司代理。 有直接对外经营权的企业，可以在中国银行开立外汇帐户，可以向中国银行 ...
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由企业管理的全民所有制单位，并积极创造条件，实行独立核算，自负盈亏；也可以承包给富余人员办集体所有制单位，由他们自己经营管理。由富余人员承包的项目在初创时有 集体单位组织安排的全民企业的富余职工，保留原来身份。他们的工资福利待遇不降低，原则上由劳动服务公司或集体单位支付；这样办暂时有困难的，可以由原 ...
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期已过，││２４│士、硕士学位的研究生毕业生如何发│号1986.1.16│自行失效│││给工资问题的通知│││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于印发《当前企业工资问题的宣传│劳人薪[1986]32│适应当时情况││２５│提纲》的通知│号1986.3. ...
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