青海省劳动人事厅：你厅《关于破产企业能否成为被诉人的请示》（青劳人电字〔９６〕０４６号）收悉，经与最高人民法院协商一致，现答复如下：《中华人民 后，可由依法成立的清算组织作为被诉人参加劳动争议仲裁活动。劳动争议仲裁委员会应依据有关法律法规，以及企业与职工解除劳动关系的事实，对企业在破产前解除劳动者劳动 ...
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残疾人托养服务机构免征营业税、城市维护建设税和教育费附加。按照石家庄市人民政府办公厅《关于加快推进养老服务体系建设的意见》（石政办发〔2011〕40号）的 化解在基层，不断提高仲裁效率，促进裁审衔接。加大监察执法力度，疏通家政服务员投诉、举报渠道，依法查处家庭服务机构违反劳动保障法律法规的行为。依法在 ...
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人员，为经济困难或者特殊案件的当事人提供无偿的法律服务。法律援助人员依据法律、法规和本办法规定实施法律援助，有关机关、单位和个人应当予以支持。第三条法律 法律援助机构出具的“指派通知书”、介绍信配合提供有关材料，并免收一切费用。（五）劳动仲裁机构应当对法律援助案件减、免或者缓收费用。（六）各鉴定机构、 ...
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用人单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益 人口法制宣传、法律援助和法律服务工作。重点宣传与流动人口密切相关的法律法规，增强他们的法制观念，引导他们通过合法渠道维护自身权益。积极推进法律服务 ...
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用人单位的用工管理水平。在诚信培育过程中适时运用建议书制度，发挥好劳动争议仲裁和劳动保障监察建议书的作用，解决好个案点与群体面的关联问题。（二） 《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等劳动法律法规、劳动纠纷处理实用方法、社会保险费工资总额知识以及诚信单位申报指标、企业内部规章制度等方面的知识。（三） ...
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掌握《劳动合同法》的所有内容，特别是劳动工资、法制监察、劳动争议仲裁等工作人员都要精通《劳动合同法》，并尽快将法律规定介绍给广大用人单位和劳动者，为明年 》所须承担的法律责任等规定，对照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》等法律法规的相关内容，逐条研读，特别要注重对相关新规定内容 ...
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劳动服务公司的管理，根据国家劳动部《关于劳动服务公司发展和建设中若干问题的意见》(劳动字[1989]5号)，结合我市的实际情况，制订本办法。第二条 企、 属合同制职工，按市现行合同制职工退休养老保险办法规定标准缴纳退休养老保险金。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条 公司组织就业人员培训，应书面报告 ...
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，由城市绿化管理部门责令其限期改正或者采取其他补救措施。” 十三、《北京市人民政府关于查处非法买卖公有房屋使用权的规定》 第四条修改为：“非法买卖公房使用权尚 处以3万元以下的罚款。”第三项修改为：“对超出核定的业务范围或者违反劳动法规、规章进行劳务中介活动的劳务市场服务组织，由市劳动局责令改正，并可 ...
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农民工必须依法订立和履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。农民工劳动合同可以约定试用期，试用期 ，切实维护农民工的合法权益。对确有困难的农民工，可以减、缓、免缴仲裁费用。 (二十四)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。要把农民工列为 ...
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《江西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》，结合我市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定所称残疾人是指在心理、生理、 对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见。用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第六章福利和环境第二十八条各级人民政府和 ...
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