产权，并一次付清价款的，可视企业实际情况给予10—25%的优惠。国有企业改制后，职工不再保留国有企业职工身份，由企业按国家规定发给经济补偿金。其中，对于 基本医疗保险待遇。对工作年限满25年以上，且距法定退休年龄5年以上10年以下的企业职工，企业可以与其在协商一致的基础上，办理解除劳动关系手续，同时 ...
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是指按缴费个人的个人账户储存额除以120支付给按照统一的企业职工基本养老保险制度计发待遇的退休人员的基本养老金，以及一次性支付给个人的个人账户储存额。 项目包括失业保险金、医疗补助金、丧葬抚恤补助费、职业培训和职业介绍补贴、国有企业下岗职工基本生活保障补助和其他费用。失业保险金是指支付给失业人员在失业 ...
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下来的劳动关系深层次难题日益显现和暴露。当前，进一步理顺企业与职工劳动关系，既是建立企业职工能进能出的用人制度，形成市场就业机制的客观需要，也是切实维护职工 1.列入优化资本结构破产计划内的破产企业职工劳动关系，按国家有关规定处理。其他国有、城镇集体企业破产、关闭、撤销的，对职工劳动关系的处理继续按锡 ...
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制度工作，努力消除制约国有企业建立现代企业制度的障碍，促进先进生产力发展。（二）工作目标：按照国家有关法律、法规，通过改革、改组、改造和加强管理， 。退休人员医疗等费用。对尚未加入本市城镇职工基本医疗保险制度的企业，改制前企业承担的退休人员医疗费，以上一年全市退休人员人均医药费金额为基数，按年平均15 ...
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职工因各种原因与单位解除或终止劳动关系，职工退休等使参保人数发生变化的，应在每月10日前持相关材料到社会保险经办机构办理当月缴费人数增减变动手续。第 包含实际缴费年限和视同缴费年限。在本统筹地区城镇职工基本医疗保险制度建立前，在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区有关政策 ...
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的决定》修订）第一章总则第一条为了保障城镇职工和退休人员的基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号），结合 的职工，可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例；国有企业再就业服务中心托管的职工，其个人和用人单位缴纳基本医疗保险费的基数可适当降低，并均由再 ...
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改革，由中央和省财政安排了专项转移支付资金，对国有农场免除土地承包费、分离办社会职能和完善农垦企业职工基本养老保险予以适当补助。对免除土地承包费的补助， 的养老保险缴费差额，由财政安排给农场的农村税费改革转移支付中统筹解决。农工退休后，领取养老保险，退回个人和单位缴费田。实行“两田制”后，各级社会保险 ...
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可以进行必要的调整、免职、降级、降职。第三十四条企业必须严格执行国家财政税收和国有资产管理法律、法规，定期对财产进行全面盘点和清查，对发生的 人事、工资分配、财务、折旧、收益分配和税收征管等项制度，制定考核企业经济效益指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入成本管理。(五)建立相应的行业技术研究、 ...
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、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位技能工资制度12、新开办企业建立工资标准13、企业加班工资、奖金、晚班费14、 取消(8项)(一)审核8项1、企业会计人员资格审核2、企业债务、审计、评估结果审核3、企业职工工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5 ...
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法定退休年限前的基本生活费一次性发给本人，将其应缴的养老、医疗、失业保险费按规定一次性向社会保险经办机构缴纳。第五条随企业改革出中心。国有企业 资金全部划转；(三)失业保险基金上年收入用于按国家政策规定支付失业保险待遇和国有企业下岗职工基本生活保障资金社会筹集部分后结余额的全部；(四)社会各界捐赠。第 ...
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