本科目期末借方余额反映企业尚未收回的备用金。1151 预付账款一、本科目核算企业按照合同或协议预付给物资供应单位的款项、代理单位的款项和修理单位的款项。二 二、本科目应分别按工资、职工福利费、职工教育经费、工会经费、养老保险基金、失业保险基金、船员服装费、船员差旅费、文体宣传费、单证资料费、通讯导航费 ...
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关系人员在聘期内纳入用人单位正式编制，享受全民所有制事业单位职员、专业技术人员、工人有关待遇。除本规定已明确外，用人单位按照事业单位各项政策、法规、制度对 规定外，凡聘任中直院团以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员 ...
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生产资料公有制的前提下，在统筹兼顾国家、集体和个人利益的基础上，通过签订劳动合同，明确用工单位和劳动者之间的劳动关系，做到能进能出的用工制度。第二条全民 制度（机关招收的合同制工人是否实行社会养老金保险制度，由各市自行决定）。有条件的地区和单位还可同时实行社会统筹医疗保险。养老保险基金的来源和提取标准 ...
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关系人员在聘期内纳入用人单位正式编制，享受全民所有制事业单位职员、专业技术人员、工人有关待遇。除本规定已明确外，用人单位按照事业单位各项政策、法规、制度对 规定外，凡聘任中直院团以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员 ...
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职业介绍机构或人事行政部门所属的人才交流服务机构面向社会公开招收，择优录用。被录用的工人，由当地劳动行政部门办理录用手续；被录用的在职经营管理人员和专业技术人员， 职工退休或离开企业时发给本人，职工可凭《劳动手册》享受退休、养老保险、失业保险和重新登记就业。《劳动手册》同劳动行政部门统一核实。第十一条 ...
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，收到了越来越明显的成效：一是劳动制度综合配套改革试点企业普遍实行全员劳动合同管理，为企业用工制度注入了活力；二是工效挂钩促进了企业经济效益的提高， 工人。鼓励大型企业创办高级技工学校，为企业培养高级技术工人。五、扩大养老保险覆盖面，完善待业保险制度，为企业转换机制提供社会保障。要保证全民企业职工退休 ...
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、直辖市）确定的部分地区进行试点，并总结经验，不断完善。──依法扩大基本养老保险覆盖面。城镇国有、集体、外商投资、私营等各类企业及其职工全部纳入基本 ，依法行使国家赋予的监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同及技术工种持证上岗等方面的监督检查，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规 ...
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万人。国家还通过发展高等职业技术学校、中等职业技术学校、中等专业技术学校、技术工人学校、就业训练中心、民办职业培训机构、企业职工培训中心等职业培训形式， 工作、实施后退休的职工，还要加发过渡性养老金。经过几年的推进，基本养老保险的参保职工已由1997年末的8671万人增加到2001年末的10802万人 ...
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范围，逐步提高保障水平和统筹层次，建立健全覆盖城乡居民的社会保险体系。——基本养老保险。以农民工、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员为重点，扩大职工基本 、体育场馆等文体设施。——在实践证明有效的领域积极推行政府购买、特许经营、合同委托、服务外包、土地出让协议配建等提供基本公共服务的方式，抓紧研究 ...
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招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长（经理）、副厂长（副经理）以及实行公司制的企业 必须积极参加所在地的各项社会保险制度改革（经国务院批准已参加行业养老保险统筹的企业可不参加当地养老保险统筹）。大型企业内部可根据实际需要建立社会保险服务机构， ...
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