来沪工作专家的相关资料，调查方法主要采用一阶段分层随机或等距抽样方法。因调查工作时间紧、任务重，请被抽中单位的领导高度重视，尽快落实责任部门和责任人， 实习、访问、探亲等境外人员不在调查范围内。同一名专家多次往返于不同调查单位或同一单位按人次计算；但专家工作期间，由于休假、看病等原因临时离开工作单位再 ...
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给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算，期限与劳动合同期限一致，最长不超过3年，但上述“4050”人员，工作 生产经营遇到暂时困难的企业，经与职工协商一致，可在一定时期内采取相对缩短工作时间、适当降低劳动报酬等措施稳定就业；对生产经营不正常的企业，要指导其 ...
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职工重新就业满1年后再次失业的，享受失业保险待遇的期限按照重新就业的工作时间计算。关联法规：地方政府规章（1）条第十七条 失业职工领取失业救济金 发给其亲属丧葬补助金和供养直系亲属抚恤金。其中，工资标准按当地上一年职工月平均工资计算。第二十一条 用人单位在本省行政区域内跨区域转移或职工跨区域转移劳动 ...
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培养目标和办学方案。 (二)有政治上、业务上合格的专职人员负责学校的领导工作。 (三)有切实可行的教学计划和健全的教学、行政、财务、学生学籍管理制度 学习期满，可凭学校发给的(毕)结业证书，将其学习时间计入就业预备期；待业青年参加社会力量办学工作，其在校工作时间计算工龄；离休、退休人员参加社会力量办学 ...
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全迁户中属于双军人家庭的，安置到地方后，购买经济适用住房时，接收单位不再计算一次性住房资金补偿；属于单军人家庭的，安置到地方后，购买经济适用住房时，接收 购买、租住、自建住房和住房货币化分配等各项住房待遇，军龄计为所在单位连续工作时间。租住军产住房的，可以按军队有关规定购买现有住房。 四、切实加强组织 ...
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营业单位的考核计分办法计分，凡没有的考核项目（条）的，按本办法第十二条公式计算得分；其次还要考核所管辖机构应具备相应等级，具体标准为：达标：辖内机构80%达到达标以上标准 在会计岗位｜｜每人（次）扣３分。会计主管不具备任职条件的每人扣｜｜会｜工作时间不少于二年。｜｜１０分。｜｜计｜－－－－－－－－－－ ...
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，确保退役士兵第一次就业。退役士兵在城镇安置就业后，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后 要适应社会主义市场经济条件下用人单位对用工素质的要求，逐步把市场竞争机制引入安置工作，积极利用劳动力市场和人才市场，组织退役士兵供需见面，双向选择，竞争就业。 ...
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安排下岗。退役士兵就业后，要按照有关规定，为其办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保障的实际缴纳年限合并 进一步规范和完善“考试、考绩”相结合的办法，进行择优安置，使退役士兵安置工作真正体现公开、公平、公正的原则。 贵州省人民政府、中国人民解放军贵州省军区二○○六 ...
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福利制度，并按国家有关规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收单位的工作时间合并计算为连续工具。转移到企业的，原在军队期间的工作 ，要按照有关规定办理交接手续，各级人事和劳动保障部门要帮助做好指导和协调工作。 二、关于职工参加社会保险问题(一)养老保险1．在国家机关事业单位养老保险制度改革 ...
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的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。(九)对国有大中型企业通过 。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间和拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。(十九)实施政策性关闭破产的 ...
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