》。 二、凡全民所有制企业、事业、机关、团体等单位支付给职工个人的属于工资总额组成的计时工资、计件工资、浮动工资、职务工资、加班加点工资、附加工资、奖金、 部门批准实行工资总额与经济效益挂钩的企业，应将核定的工资总额基数和按规定计算的效益工资，列入工资基金使用计划，实行《工资基金管理手册》管理，按月 ...
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规章（1）条第二条 本办法适用于本市各级国家行政机关和依照国家公务员制度管理的事业单位(以下简称国家行政机关)。第三条 本办法所称辞退，是指国家行政机关依照 原单位一次性发给辞退费。辞退费按办事员职务工资一档、级别工资十五级、基础工资、工龄工资四项之和的80％加地区津贴计算。工作年限满一年不足两年的发 ...
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工作一年以上的经历。切实解决中小学班主任岗位津贴问题，着力改善山区、农村教师的生活待遇和工作条件，认真落实特殊教育教职工的特教津贴(基础工资和职务工资之和的30%)。积极引导和鼓励高等学校毕业生到山区、农村任教。实施“高层次创造性人才计划”。完善“特聘教授”岗位制度，积极争取我省高等学校有更多专家 ...
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，可以重新登记户口、重新评定工资、重新办理行政关系、保留国家干部身份、工龄连续计算。第十六条鼓励、支持科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位技术、经济 实际需要，聘任企业内部的技术职务，报经主管部门批准，在企业内部享受相应技术职务工资和各种福利待遇。第二十条科技人员在为中小企业和乡村企业服务过程中，成绩 ...
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担任党政机关行政领导职务的专业技术人员，仍保留专业技术职务称号，其原专业技术职务工资就高对应套入公务员工资序列。10、切实改善高层次专业技术人才的生活 ，由同级政府分别提供10—30万元、5—10万元的科研启动经费。省级行政事业单位引进人才的科研启动费从优秀科技教育人才省长专项基金中支出。(4)统筹 ...
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其他工资。机关从业人员缴纳失业保险费的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资及津贴、补贴、奖金等。事业单位的从业人员及机关工勤人员，缴纳失业保险费 缴的失业保险费及其利息，列在第一顺序进行清偿，利息按同期城乡居民活期储蓄利率计算。第十九条 用人单位合并、被兼并、转让的，承续经营者应当负担欠 ...
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一年，发给其一个月的基本工资人微言轻经济补偿。经济补偿金的月基本工资计算基数为受聘人解除合同前的职务工资加国家规定的标准津贴。支付受聘人经济补偿金时，受聘人 协商或协商不成的，可向院人事争议调解委员会书面申请调解，填写《中国科学院事业单位人事调解申请表》，院人事争议调解委员会应当从受理调解之日起，30 ...
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并对每拖延一个月按应缴回款的5％处罚，不足一月者按日计算。 三、国外固定资产的配置国外教学组或教学点的固定资产主要指教学用书(包括教材、 工资发放项目(1)出国教师国内工资照发部分仅限于基本工资。其中：行政事业单位的基本工资，包括基础工资、职务工资、工龄津贴、教龄津贴和护龄津贴；企业单位的基本工资， ...
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，从一九八七年十月起可以将中小学和幼儿园教师现行的各级工资标准(基础工资、职务工资之和，下同)均提高10％，也可以在不超过工资标准提高10％的增资总额 专业学校、技工学校、中等和初等成人教育学校(含教师进修学校)的专职教师，以及属于事业编制的少年宫、少年之家、少年科技站的专职教师。原为教师，因工作需要 ...
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其科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费可从 不迁。一九八七年一月一日后辞职的，可按每一年工龄补助一个月的基本工资、职务工资和工龄工资计算，累计发给一次性辞职补助金（工龄不满一年的按一年计算）。 ...
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