与审理。 11、劳动者或用人单位与社会保险机构因社会保险待遇发生的争议,不属劳动争议案件。但劳动者退休后因追索退休金、医疗费和其它社会劳动保险而与用人单位发生的 单位和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》有关规定,据此,在中国境外(包括港、澳、台地区)设立的用人单位与劳动者因履行聘用合同或劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-
了解详情
预备制度。(五)负责全市劳动关系调整工作,组织实施全市劳动合同、集体合同制度,负责市区企业劳动合同的鉴证、集体合同的审核;负责企业职工工作时间、 援助、贷款项目。(十二)承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作,负责全市劳动和社会保险信息网络建设,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测 ...
//www.110.com/fagui/law_225985.html-
了解详情
,规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度,明确权利义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,用人单位招用员工都 培训,持证上岗;用人单位必须依法参加工伤社会保险,还必须为劳动者提供个人使用的劳动防护品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,依规定发放 ...
//www.110.com/fagui/law_215325.html-
了解详情
分析国内外经济形势变化对就业的影响,积极采取相应对策。认真处理好宏观调控与扩大就业的关系,充分发挥宏观调控在促进就业中的作用。2?全面落实鼓励 期限劳动合同并缴纳社会保险的,其月工资不低于当地最低工资标准120%,经劳动保障部门审核,可按实际招用人数给予用人单位一定的社会保险补贴,社会保险补贴办法和 ...
//www.110.com/fagui/law_211358.html-
了解详情
实现全员签订劳动合同,全员参加社会保险,按时足额支付工资,严格遵守劳动保障法律法规,切实保障劳动者和用人单位的合法权益,提高就业稳定性,建立和谐的劳动关系, 网格化管理工作。各区(市)县要全面部署网格化管理实施工作,重点抓好2?D3个街道(乡镇)的网格化管理工作,以点促面,全面推进。2007年全面建立 ...
//www.110.com/fagui/law_210815.html-
了解详情
等有关规定。7.用人单位录用人员时,不得收取抵押金、抵押物或者扣押劳动者身份证和其他合法证件。8.用人单位录用人员时不得性别歧视,招用童工或身份证件 用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后7日内要向所属社会保险经办机构备案,30日内办理社会保险关系和劳动关系的接转手续。符合条件的城镇失业人员、农村劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_192408.html-
了解详情
到2007年底,劳动合同签订率达到90%,同时全面启动建立劳动用工备案制度。继续加强协调劳动关系三方机制建设,加快推进各类企业建立集体协商和集体合同制度,形成 发展、推动“十一五”规划顺利实施具有重要意义。各地要高度重视年度计划的编制和实施工作,切实加强领导,精心组织,要确保年度计划与“十一五”规划 ...
//www.110.com/fagui/law_188033.html-
了解详情
维护自身权益。2、优化劳动保障执法环境。各级政府和有关部门要以人为本,强化劳动保障法制意识,正确处理经济环境和执法环境的关系,正确处理保护投资者积极性 保障监察执法力度。各级政府要进一步落实《劳动保障监察条例》,把劳动合同、工资支付和参加社会保险作为劳动保障监察的重点,坚决查处非法使用童工现象,突出 ...
//www.110.com/fagui/law_184932.html-
了解详情
.调离本单位;2.符合正常条件退休;3.劳动合同期满终止合同;4.被除名、开除;5.其他与企业解除劳动关系。第十一条职工停薪留职、个人承包国有资产经营 、合同工、临时工违反劳动合同自行离职的,其个人帐户储存额全部并入统筹基金。第五章基本养老保险个人帐户管理第四十五条退休人员应按社会保险机构规定的时间, ...
//www.110.com/fagui/law_173896.html-
了解详情
、公平、公正的就业和社会保险经办公共服务体制。--建立健全劳动保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动 劳动争议调解组织建设。--完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-
了解详情