补助，市级财政不准留用，要全额用于对县乡尤其是乡(镇)工资性补助。对有拖欠标准工资的县乡，省市财政给予的调资转移支付补助，首先要用于补发 ，明确相关责任。各级政府及有关部门要将基础教育工作列入重要议事日程，定期研究解决基础教育改革和发展中的问题。要将基础教育工作实绩列为各级党政领导班子和一把手政绩考核 ...
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工作和领导决策服务，根据全区劳动保障工作会议的部署和要求，现将2006年度的信息报送要点明确如下：一、关于就业和再就业(一)各项就业政策落实情况。 的典型经验做法，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制情况；完善国有企业工资收入分配规则和监管机制情况；研究完善艰苦岗位津贴制度和制订劳动定员定额行业 ...
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上，进行工资分配制度改革。通过搞活工资分配，扩大事业单位的分配自主权，解决干多干少、干好干坏一个样的问题，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位 合同鉴证手续。第四十五条聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可向其上级主管部门申请调解；调解不成或不愿调解的，双方 ...
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劳动和社会保障局、北京市财政局、北京市经济委员会联合印发的《关于破产企业实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险有关问题的通知》（京劳社医发［２００２］４６号 ：地方政府规章（1）条第六章拖欠工资和社会保险费的清偿第三十二条企业破产前拖欠的职工（含离退休人员）工资、医药费和离退休金，按照《破产法》等 ...
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。典价折算可协商解决，如发生纠纷，原则上应按国家规定的实物价格计算，但也要考虑到双方的经济条件，回赎目的等实际情况。４．房屋代管问题。所有权人 的行为。８．对属于地、富分子反攻倒算的破坏行为，应予以坚决打击，不应作一般房屋案件处理。二、关于婚姻家庭纠纷方面的问题婚姻家庭纠纷历年来占全部民事案件的８０％ ...
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情况。（四）关于切实维护农民工合法权益情况。加大解决农民工工资拖欠力度，建立“两金三制”（在建筑业建立工资保证金、在拖欠农民工工资的多发地建立欠薪 是统筹城乡经济社会发展新形势下，进一步贯彻落实《省政府关于解决农民工问题的实施意见》工作部署的重要举措，各级农民工工作协调机构要充分认识开展农民工工作督察 ...
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正当手段谋取中标；（二）未取得施工许可证擅自施工；（三）恶意拖欠分包企业工程款或者务工工资；（四）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场 项目法人、施工企业、监理企业协调配合，解释勘察设计文件，及时研究处理施工中出现的问题，做好技术服务、设计总结和回访。设计企业应向大中型建设项目和特种工程 ...
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小额贷款担保扶持。14、鼓励农村富余劳动力在当地工业园区就业。要妥善解决农村富余劳动力进城就业后子女入托、入学、就业等问题。对于不具备在城镇居住条件 公布举报投诉电话，为农民工举报投诉提供便捷求助通道。27、建立健全预防拖欠农民工工资的长效机制，禁止使用童工和非法使用未成年工。六、建立农村富余劳动力 ...
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、区)人民政府，应当建立由有关行政管理部门参加的使用外来人员管理协调组织，协调解决使用外来人员管理工作中的有关问题。第四条外来人员劳务及经营活动、 支付，不得克扣或者无故拖欠，支付的工资不得低于当地最低工资标准。有下列情形之一的，必须按照下列标准支付高于用工人员正常工作时间工资的工资报酬:1.安排用工 ...
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经济和社会环境。3．努力开发适合女性特点的就业岗位。用积极的态度和发展的办法解决妇女就业和再就业问题，在已出台的再就业政策配套文件基础上，充分考虑 提高女性录用标准、强迫女职工从事禁忌范围的劳动、低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳 ...
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