。试行股份制的企业，按国家和自治区有关股份制的规定执行。承包企业经批准进行股份制试点的，当年仍按承包合同执行，从次年度起按国家和自治区有关股份制试点的规定 咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系，保障企业 ...
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工程规划许可证》和经批准的《开工报告》；（二）与工程承包单位或施工单位签订的房屋总承包合同或施工合同；（三）银行或注册会计师出具的证明达到本规定第六条 办理公证手续。第三十一条因房屋出售（预售）、出租、抵押等发生纠纷的，当事人可申请房产纠纷仲裁机构仲裁，也可直接向人民法院起诉。第三十二条本规定具体执行 ...
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工资按时发放，从根本上解决拖欠克扣农民工工资问题，维护农民工合法利益，促进建筑市场健康发展，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 缴纳保障金。（一）建设工程项目招投标结束后，10日内持中标通知书和工程承包合同，到建设部门保障金管理机构核定保障金缴费额，并填写《建设领域工程项目 ...
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市房管局提出房屋预售申请时，必须提交下列文件：(一)与工程承包公司或施工单位签订的房屋承包合同或施工合同；(二)房屋预售计划；(三)房屋使用、管理、维修公约；( 房地产企业预售房屋所收的预售款，必须先用于支付及清偿该预售房屋的一切建筑费用(包括土地使用权费用)后，才能另作他用。第三十一条预售的房屋竣工 ...
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帐服务，受县、乡(镇)人民政府的委托，协调国家、集体、个人三者利益关系，管理承包合同，对财务进行监督、审计。第四条村合作经济组织的财务管理，由村 完好状态，提高固定资产的利用率。第十一条对大、中型农机具、水利设施、公有建筑等固定资产，要登记造册，确定专人保管，建立使用卡片，任何人不得擅自平分或侵占， ...
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单位应按照国家现行法律、法规、政策，保障劳动者的社会保险权益，因此，不论内部承包合同如何约定，用人单位都不能取消对劳动者的社会保险待遇。19． 用人单位 其他问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的，属于用人 ...
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。试行股份制的企业，按国家和自治区有关股份制的规定执行。承包企业经批准进行股份制试点的，当年仍按承包合同执行，从次年度起按国家和自治区有关股份制试点的规定 咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系，保障企业 ...
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超过1.2‰。劳动合同鉴证费、建筑合同鉴证费收费标准，由原按价款的1‰降低为按价款的0.7‰计收(由当事人双方各负担50%)。工程承包合同鉴证费收费标准，由 水费；8.水损费；9.验收费。四、环卫部门1.垃圾倾倒管理费；2.建筑工程渣土管理费。五、散装水泥办公室1.保证金；2.发展基金。六、市政、城管 ...
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业主按照拥有住宅建筑面积的比例共同承担。具体数额和使用计划由业主大会审议决定。第十八条房屋需要大修或者专项维修、更新的，施工承包合同中可以约定预付款 、业主委员会、房地产开发企业、物业管理企业之间因维修基金的缴存、管理和使用发生纠纷的，当事人可以通过协商、协调解决，协商、协调不成的，可以依法向仲裁机构 ...
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的专业户，当地有关部门要给以支持、引导、管理，促进集镇经济的发展。 三、专业户签订的各种承包合同，在承包期内，合同任何一方以及其他任何人不得随意变动 各级司法机关和工商行政管理部门要依法维护专业户的合法权益。 对涉及专业户的经济纠纷和侵犯专业户合法权益的案件，要及时受理，认真查处。对侵犯专业户合法权益 ...
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