条 村(居)民委员会、用工单位和外来成建制的务工单位，应当按照工作需要配备专职或者兼职暂住人口户口协管员，在本单位的领导和所在地公安机关的指导下，做好 掌握变动情况，按规定收取暂住管理费。第三章 管 理第十条 企业、事业单位招聘外来劳动力应遵守查验居民身份证、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来 ...
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各级领导岗位。 3、允许科技人员在完成本职工作和不泄露机密的前提下，到外单位兼职、搞技术承包、从事业余科技劳动，所在单位应给予支持。所得收入原则上归己 ，互相协调，合理分工。要积极扩大信息源，形成横贯通，上下结合的科技情报、信息网络。 3、要逐步采用新技术改进科技情报工作，更有效地发挥情报、信息在科研 ...
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负责警务工作。全市实行“两级政府、三级管理”的行政管理体制，形成良好的管理网络。二是创新管理体制，研究制订了一整套政策法规。市政府根据国家调整对出租屋 镇区设有出租屋及租住人员管理服务中心，村一级有570个管理站，专职、兼职领导和工作人员近1000人，出租屋管理员3300名。全市前期共投入经费5000 ...
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、艺术教育师资队伍建设要通过公开招聘、定向引进、在职进修、强化培训、带课深造、自学提高等办法，努力建设一支以专职教师为主、兼职教师为辅，数量充足，结构 要初步建立起全市体育和艺术教育资源库和体育艺术教育网页，并逐步完善。充分运用网络教育资源，介绍国内外优秀教育理论和课件，交流优秀教育论文、课例、教案等 ...
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情况，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况；(七)职工招聘，技术职称的评聘情况，评选先进的条件、步骤、数量和结果；(八)企业 的选聘和任用情况；(十)企业领导人员廉洁自律规定执行情况，领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况，出国出境人员费用支出情况；(十 ...
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鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师的政策措施。6．开展职业教育督导评估工作，规范职业学校的办学行为， 聘任制和管理人员公开选拔，竞争上岗和职务聘任制度。鼓励职业学校自筹经费面向企业招聘具有丰富实践经验的工程师、技师担任专业课教师。在投资主体多元化的体制下， ...
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、省直单位实施国家公务员制度方案及核发公务员证2、举办人才交流会3、人才招聘广告4、机关事业单位工人技术等级岗位考核5、专业技术人员继续教育基地确定 ：1、农药登记试验许可(转给省农药检定管理所)(五)转移的备案事项：1、兼职检疫员(转给省植物检疫站) 十八、省对外贸易经济合作厅(2项)(一)由审批转 ...
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主要负责人可实行高配，也可由市级领导兼任。鼓励高新区面向省内外公开招聘高新区管委会管理人员。加大高新区干部人事制度和分配制度改革力度，高新区要积极实行 产业发展良好环境23、鼓励科技人员创业。鼓励高等院校、科研院所的科技人员在企业兼职从事高科技成果转化工作或创办科技企业，所在单位应经约定继续为科技人员 ...
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的工勤人员，全面推行聘用制。各地区、各部门在聘用各类人才时要扩大向社会公开招聘的数量。8、深化职称改革，实行岗位职务聘任制。对专业技术人员全部实行竞争上岗 机制合理配置人才资源，结合政府上网工程加快市、区两级人才市场基础设施和信息网络建设，实现与全区、全国联网。建立定期发布人才需求和技术信息制度，办好 ...
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执行。 十一、职业介绍机构要强化服务功能，改善服务设施和手段，健全职业介绍网络，免费为下岗、失业职工提供就业信息，免费登记求职，定期为下岗、失业职工 指导员制度，开展多种形式的职业指导。各级职业介绍机构可根据实际需要，聘用专、兼职职业指导员，对下岗、失业职工进行职业指导；对就业困难、就业愿望迫切的下岗 ...
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