全名(如适用的话)及电码 别名(如有的话) 香港身分证号码 该债务偿还安排或债务重整协议的细节 10.(a)是否曾有任何将该法团清盘的呈请提出？ 是□否□ (b)如 协议的细节 (d)尽你所知，你曾任董事的在香港或其他地方的公司或其他法人团体是否曾清盘(成员自动清盘者除外)？ 是□否□ 如在(d)节答 ...
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委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。第八条 当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以 规则等作出规定。第十五条 农村土地承包仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）从事农村土地承包管理工作满五年 ...
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仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第十条人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第十九条仲裁一般 ...
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仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第十条人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员 印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第十九条仲裁一般 ...
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合同发生的争议;（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用（聘任）合同发生的争议;（三）依照相关法律、法规、规章规定可以处理的人才 委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。第二十七条裁决应当按照多数 ...
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；医院正││││││式职工、中级职称、医院中层干部、以正式文件││││││报市社康办备案│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││3．聘任人员占总人员比例 │50│查阅人事档案：举办单位为一级医院不超过2／3││││││，二级以上 ...
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。第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条 订立和变更劳动合同 ，劳动者与雇请方签订劳动合同。第十六条 由用人单位上级部门聘任(委任)的厂长、经理，应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的用人单位的厂长、经理和 ...
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会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第十条 人事争议仲裁委员会可以聘任有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员 ，送达双方当事人。调解 书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书 送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第十九条 仲裁一般 ...
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聘用合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同发生的争议；(三)依照相关法律、法规、规章规定可以处理的人才流动争议 ，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。第二十七条 裁决应当按照 ...
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是否发生挪用基金份额持有人的认购、申购和赎回资金的行为？3.16 公司是否按照代销协议的约定向代销机构支付报酬并如实记帐？若发生以上情况，请在备注中写明 本报告期内人事制度有无重大变更？如有，请在备注中说明。5.2 本期是否聘任新员工？招聘程序以及员工的入职条件是否符合法律法规以及公司制度的有关规定？ ...
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