》颁布施行后，在各级党委、政府和上级公安机关的领导下，我区企业事业单位内部治安保卫工作取得了一定成效，但同时也暴露出一些问题。现就继续深入做好《 行业主管部门要与劳动和社会保障部门密切配合，尽快研究制定治安保卫人员职业资格管理制度，完善治安保卫人员职业标准、职称评定、晋职晋级规定、培训纲要等相关规定。 ...
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管理(一)机构设置。会计核算中心是财政部门所属的全额拨款事业单位，行使行政职能，人员参照公务员管理，经费纳入同级财政预算。机构编制要按照精简高效的原则 制度、专(兼)职报账员管理办法、工作人员考勤办法、考核奖惩办法及工作纪律、廉洁自律规定等。定期对中心会计人员执行财经方针、政策及遵纪守法、职业道德、 ...
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企业设备管理实施办法云政发(1988)224号1988122990云南省处理土地权属纠纷暂行规定云政发(1989)11号1989011791云南省省级国家机关事业单位工作人员差旅费开支的规定云政发(1989)30号1989022192云南省开展经济协作引进资金建设糖厂的暂行规定云政发(1989)35 ...
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骨干。注意保护和培养乡土人才。 (七)推动人才队伍协调发展。要不断扩大人才工作覆盖面，实现各类人才队伍的协调发展。要注意培养与云南支柱产业及特色经济 能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位的人员，实行人事代理。 (十)健全人才市场体系，改进人才配置方式。建立和完善“双向选择”机制，遵循 ...
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单位所有否定报备材料进行装订归档。 六、失职追究制(一)失职追究制是指机关和事业单位工作人员在执行公务中，由于不履行或不正确履行职责，致使国家、集体或 及赔偿；3、触犯党纪政纪的，按照《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员奖惩条例》和《河北省劳动和社会保障厅党风廉政建设责任制追究实施办法》等有关规定 ...
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按管理权限进行考核，由有权机关办理聘用手续。聘用单位党的组织、纪律检查、群团组织领导人员及工作人员的任用，按照有关规定执行，实行任期目标责任制。第 ；(五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(七)违反国家其它有关政策法规的。 ...
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、储备人才，做好从高校毕业生中招考机关公务员和事业单位工作人员的工作，鼓励和支持高校毕业生到基层、农村和西部工作，支持高校毕业生自谋职业、自主创业、灵活就业 专项督查。按照“决策、执行、监督相协调”的要求，强化督导评估结果的运用，推行督导评估通报制度、公报制度及奖惩制度。加强省对市、市对县进行督导工作 ...
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负责对干部的考核、考察、奖惩、任免及管理工作；负责局机关人事、工资、社会保险、机构编制及保卫、综合治理工作，指导直属企、事业单位的人事、劳动工资。 政府行政监察职能。机关党委。负责机关党的建设工作、精神文明建设工作；指导局直属事业单位的党群工作。 五、人员编制和领导职数自治区粮食局机关行政编制为48名 ...
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发展规划和管理办法并组织实施；负责机关公务员及下属单位工作人员的考核、任免、调配、奖惩工作和机构设置、人员编制、劳动工资等管理了作；会同主管部门组织全区 5名，处级领导职数2名，维持不变。 五、事业单位和编制(一)民政厅机关服务中心，相当县处级，列事业编制28名。其中；全额预算管理问名，自收自支出15 ...
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统计局《劳动综合统计报表制度》、劳动部《劳动统计报表制度》、人事部《机关、事业单位工作人员工资统计报表》，结合铁路具体情况而建立的铁路劳动工资统计，是铁路 职工奖惩条例》规定，对无正当理由经常旷工经批评教育无效，由单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退 ...
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