细则(试行)》(省政府规章，1986年11月20日发布)(六)《关于认真贯彻国务院〈工资基金暂行管理办法〉的通知》(省政府1986年12月3日发布)(七)《河南省城镇 号，省政府1989年6月2日发布)，废止该文件第一项中限制企业工资基金的所有内容、第五项中控制企业计划外用工的所有内容。(六)《批转省 ...
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提工资的单位，一经发现，各级劳动部门应依据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发(1995)218号)的有关规定进行 和实物。严禁各单位不按规定预提或超提工资，企业增提的工资总额和承包奖，必须严格按国家有关文件规定执行，并经财税、审计、劳动部门审核批准 ...
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就业，搞生产自救，兴办经济实体，发展集体、私营和个体经济。按新党发(1998)11号文件规定：“凡下岗职工个体从事一、二、三产业的，可持下岗职工《下岗证》办理 1998年7月1日开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到3％，由企业单方负担改为企业和职工个人共同负担，其中个人缴纳1％，企业 ...
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效益工资。其中：（一）对各管理局仍按邮电部（１９８８）邮部字４４５号文件规定的指标进行考核，并从１９８９年起增加安全生产考核指标，即因工伤责任事故死亡 构成的增长不突破邮电部核定的数额或比例。十一、邮电企业实行工资总额同经济效益挂钩，是企业工资制度和工资管理体制的重大改革，也是治理经济环境、整顿经济 ...
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工资分配政策化、规范化。 二、加强监督检查规范企业工资支付行为。劳动行政部门要加强对企业工资支付的监督检查，监督企业严格按照劳动部劳部发(1994)489号《工资 企业制定补发计划；对个别恶意拖欠职工工资的，应按国办发(2003)2号文件规定严肃处理。各市要在7月10日前及次年1月10日前分两次书面向 ...
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根据《国务院批转劳动部、财政部、国家计委关于进一步改进和完善企业工资总额同经济效益挂钩意见的通知》（国发〔１９８９〕２５号）精神，结合铁路实际情况，在总结 ，全面完成国家下达的运输生产任务。十一、铁道部可根据本文件规定的原则精神，结合铁路企业的实际情况，制定具体的实施细则下达执行，并报劳动部、财政部 ...
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的前提下，职工的实际收入水平有适度增长，部决定从一九九二年起铁路运输企业实行工资总额同换算周转量、运输收入和劳动效率挂钩（以下简称“工效”挂钩）。为此特制定本实施 的比例（最多１０％）扣减当年挂钩应提工资。发生职工伤亡事故，按铁道部（８４）铁劳人字１８７８号文件第四条规定罚款数额的５０％扣减当年挂钩应 ...
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根据铁道部、劳动部、财政部、国家计委《关于下达＜铁路运输、工业、物资供销企业实行工资总额同换算周转量、上交税金复合挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔1991〕147 发生职工伤亡事故，按部（84）铁劳人字1878号文件第四条规定罚款数额的50％扣减应提工资。4、总公司内部分配除以上考核指标外，还必须对产品 ...
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的工资。企业连续两年经营亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业工资含量系数或工资总额。除企业不得发放奖金外，应根据责任大小，适当降低经理（厂长）、其他公司级（厂级 全民所有制企业。第三十七条本实施办法发布前，建设部发布的规章和文件的内容与本实施办法相抵触的，以本实施办法为准。第三十八条本实施办法由建设部 ...
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了重要作用。但是，随着形势的发展，客观情况发生了很大变化，一些文件规定已不能适应当前建立社会主义市场经济体制和建设、管理现代通信网的需要，应 示范标准(试行)的通知* 件 号 文 件 名 称988)邮部字431号 关于印发《邮电企业工资总额包干管理试行办法》的通知989)邮部字93号 关于调整邮电通信 ...
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