调办字(1990)1号文件)精神，现就若干具体问题作如下规定：一、提高档案工资的范围1．凡地方所属全民所有制企业和执行企业工资制度的局级总公司机关 退休人员，只能选择其中一种增加退休费的办法，然后再按国务院国发(1989)83号文件有关普遍增发退休费的规定增加退休费。3．1957年1月1日以后参加工作 ...
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市劳动局会同市财政局和主管委、办审定。6．凡退休费低于国务院国发(1989)83号文件规定的最低保证数的退休人员，先将退休费提高到最低保证数，然后再按 有关规定办理。所需费用按现有开支渠道解决。8．做好职工的思想政治工作。企业工资工作关系到每一个职工的切身利益，尤其是在当前出现市场疲软，生产增长速度 ...
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管理的两个文件及其说明的通知》，附件二《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》第三条指出：“合营企业在实行本企业工资等级标准的同时 对同级干部有任免权的上级主管部门审批，职务变动后纳入职务等级线所增加的工资。(6)按照北京市劳动局、北京市职称改革工作领导小组办公室京职改办字(88)211号 ...
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工资制的职工不得计入增资指标的范围。 二、职工增加标准工资的基础，必须经过清理核实。职工的标准工资包括1985年企业工资制度改革时，按规定套改后的标准工资，以及 的通知》中相应范围的人员。 十一、退休人员中，现退休费低于国发(1989)83号文件第十一项规定的最低保证数的，可以先执行第十一项规定，再按 ...
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已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。.关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的 的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经 ...
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部直属企业经济影响较大时，部报经国家有关部门批准后，根据情况适当调整直属企业工资总额和效益指标基数。（五）由国务院或国务院授权劳动部、财政部决定出台的工资性措施， 的工资总额；（七）（８８）交财字５５０号和（８７）交财字６３０号文件所规定的劳务收入费；（八）按财政部（８８）财工字第３５８号文规定的一九 ...
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工资支付管理暂行办法》、《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》等文件的规定，结合市区实际，制定本办法。第二条在市区从事建设工程施工的企业 （二）专业担保公司出具担保书；（三）在商业银行开设专户储存保证金。建设施工企业采用保函、担保书担保的，应将保函或担保书提交给市解决建设领域拖欠工程款和 ...
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县劳动局、财政局、审计局：根据劳动部、财政部、审计署劳部发(1995)218号文件《关于颁发〈国有企业工资内、外收入监督检查实施办法〉的通知》精神及市劳动局、 保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料及冷饮费等。(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬。如：创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、稿费、 ...
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市财政、税务、审计、银行等有关综合部门，加强对企业工资水平的宏观控制，强化监督管理，并切实保障企业内部分配享有自主权。市劳动局向主管部门提供当年国营企业同行业 使有关综合部门及时掌握核定情况，各主管区、县、局、总公司对所属企业核定基数文件要抄报市劳动局、财政局、税务局、市经贸委：一九八八年底以前成立的 ...
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已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于贯彻国办发[1993]69号文件加强企业工资总额宏观调控的意见省人民政府：为尽快建立适应社会主义市场经济要求的企业 的地区或部门等额减少补贴)，并等额核减其下一个五年弹性计划期的工资总额基数，并由省劳动厅、省财政厅将有关情况和意见报告省人民政府，经 ...
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