的查处力度；人事部门要建立企业用人信用档案和诚信等级评价制度，防止虚假招聘、虚假工资福利以及其他欺骗求职者的行为，保障求职者的合法权益，营造公平、公正、和谐的 发行债券和已上市公司的信用状况等，要实行信用强制评估。在毕业生就业、公务员录用中使用个人信用资料。提倡企业在签订合同、合资合作等商业活动中，更 ...
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用于社会保障性支出完成982亿元，是1998年的5.18倍。其中，对养老保险基金补贴支出349亿元；国有企业下岗职工基本生活保障补助支出136亿元；城市 基层财政要合理安排预算，财政资金首先用于国家规定工资的发放；继续完善机关公务员工资由财政统发和农村中小学教师工资上划到县统一管理的办法，逐步建立保证 ...
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到120元，农民个人缴费不低于30元。做好国家批准的新型农村社会养老保险试点县(市、区)的启动工作。积极引导试点地区适龄农村居民参保，确保符合规定 在基层和艰苦边远地区工作的干部、长期担任县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜的政策，进一步完善村干部“一定三有”政策。充分利用农村党员干部现代远程教育 ...
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第三十七条 县（市、区）人民政府教育行政部门应当建立和完善学生意外伤害保险制度。 学校应当按照有关规定投保学生意外伤害校方责任险，每年组织学生进行一次 学校提高整体教育教学水平。 第四十六条 县级以上人民政府应当在招聘录用、工资福利、职务评审、岗位聘用等方面制定优惠政策，鼓励和吸引学校教师和高等学校 ...
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人员聘用制，根据国家有关的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外都要试行人员聘用制度。事业单位中的 考试或考核，择优拟定岗位聘任人选，并将具体岗位聘任名单统一公布。第十条单位与职工按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订《广东省 ...
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新进人员）。其中事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员， 固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险；受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利 ...
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，并与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。民办学校应依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。八、切实提高教师职业道德水平（二十一 补贴全额纳入财政预算，确保按时足额发放，保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。建立健全教师医疗保险等社会保障制度。社会力量所办学校教师的 ...
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同时”制度，严格落实安全生产责任制，坚决遏制重特大事故发生 全面落实“三同时”制度，全年无重大事故发生 市安监局 市规划局 各县区政府 73 完成公务员工资制度改革，帮助财政困难县做好分配制度改革 上半年完成 市人事局 市财政局 各县区政府 74 认真开展“三排查、三落实”工作，切实解决好土地征用、 ...
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缴费办法，降低困难企业的参保“门槛”。在职职工以不低于上年度市职工月平均工资的60%为缴费基数，按4％缴纳基本医疗保险金；退休人员以上年度市职工月 核心，重大疾病医疗补助制度、企业补充医疗保险制度和公务员医疗补助制度为补充的多层次的社会医疗保障体系，不断提高医疗保险支付水平，降低参保人员尤其是年老多病 ...
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办法，协助党委抓好各级公安机关领导班子建设；负责机关的人事和干部管理、编制、工资福利、奖惩、优抚、培训等方面的工作；负责全市公安民警警衔评定、晋升 公务员制度进行管理，是市人民政府领导的全市供销合作社的联合经济组织。 一、主要职能(一)研究制定和组织实施全市供销社的发展战略和规划，指导全市供销社的改革 ...
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