拓展服务领域。七、鼓励分离服务单位的有关政策和措施试点企业除执行《湖南省人民政府关于深化国有工业企业改革有关问题的通知》(湘政发(1995)19)号文件外，还执行下列政策 办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排 ...
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超过3年。 (四)扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，视同城镇登记失业人员，发给《就业 终止或解除劳动关系人员的养老保险接续问题，以及困难和改制破产关闭企业退休人员参加基本医疗保险问题。规范企业裁员行为。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员 ...
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号，以下简称《通知》)以及劳动和社会保障部、民政部、财政部《关于贯彻国务院8号文件有关问题的通知》(劳社部发(2000)13号)精神，进一步做好两个 发生突发事件。各级人事劳动保障部门要积极参与制定工作方案，指导企业组织实施。对关闭破产企业的离退休人员，要直接纳入基本养老金社会化发放范围；对在职职工， ...
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养老金的离退休人员分期分批纳入社会化发放范围，对中央原行业统筹单位、军工企业和破产企业的退休人员以及所有离休人员、建国前参加工作的老工人等特殊群体率先实行养老金 企业再就业服务中心。对距法定退休年龄5年以内的国有企业下岗职工，也不进入企业再就业服务中心，实行企业内退，由企业保障他们的基本生活。同时， ...
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信贷资金的流失。(六)减员增效，妥善安置职工。国有粮食购销企业职工可通过以下方式安置：一是对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，可以 的职工，对接受资产安置或一次性购买资产的职工，可依据《省人民政府关于国有小型企业改革问题的补充通知》(黔府发(1998)39号)给予不超过25%的优惠。2? ...
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企业净资产或存量资产中一次性扣除，留给改制企业使用。退岗的职工由企业缴纳社会保险金，待达到退休年龄时正式办理退休手续，不发经济补偿金。办理退岗 使用的划拨土地，其土地资产变现资金首先用于安置破产企业职工。(四)对粮食企业依法出售自有产权公房、建筑物收入，优先留给企业用于缴纳社会保险费和安置职工。(五) ...
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的长效机制。(二)就业再就业工作的主要任务是：重点做好国有集体企业下岗失业人员、关闭破产企业需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性 的试点，试点地区应具备的条件按劳动保障部、财政部《关于适当扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(劳社部发(2006)5号)确定，试点方案报 ...
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实体的各项扶持政策，暂按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等6部门关于大力推动下岗失业人员组织起来就业的意见》(皖政办(2004)27号)文件和省有关 经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外，企业一次性裁员超过本企业职工总数的20%或一次性裁员200人以上的，必须提前30 ...
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、资产状况和经营管理情况的报告；(三)对企业员工进行调查询问，要求企业有关部门对相关情况或问题作出解释；(四)要求企业报送重要会议纪要、决定、合同、协议、 岗位职责累计达6个月以上的；(五)因工作需要不宜担任现职的；(六)达到法定退休年龄的；(七)其他不能正常履行岗位职责的。因前款第(二)、(三)项 ...
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三）审议经理（厂长）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题；（四）审议通过企业集体合同草案，改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施； 同意后，劳动合同期限延长至任期届满，但任职期间有侵害职工利益的行为或者达到法定退休年龄以及国家另有规定的除外。第十六条职工代表不履行职责，不能代表 ...
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