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,特制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针,注意女性生理特点和职业特点,认真执行国家有关劳动保护劳动卫生 负责所辖范围的各单位实施本规定的业务指导。第六条各级卫生行政部门应协同劳动人事部门、工会组织、妇联组织对本规定的试行情况进行督促检查。第三章保健措施 ...
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,制定和采取有效措施,推动工资集体协商工作深入健康发展。当前,政府劳动保障部门要完善有关法律法规,加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究 拒绝工资集体协商或违反工资集体协议的企业,要按照有关法律法规的规定处理。要加强对职工协商代表的保护,在他们受到不公正待遇或打击报复时,要坚决 ...
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正常运行,保障三方会议议定事项的落实,市、区(县)、街(乡)三方会议建立协调劳动关系三方会议办公室工作制度。一、办公室的组成办公室由参加三方会议的各方组成。 和地方确定的各项劳动保障法律法规、规章。3、研究涉及劳动关系调整的工资支付最低工资、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇 ...
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、区全面开展创建活动。通过创建活动,进一步推动《劳动法》、《工会法》等法律法规和规章及各项国家劳动标准的落实;完善劳动合同和集体合同制度,规范企业劳动用工 九)企业遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定。(十)企业建立健全工会组织(十一)企业建立健全劳动保障法律监督组织和劳动争议调解组织。(十二)企业 ...
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、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上,不论何种情况,都应该保护他们的养老金权益。六、投资管理第十五条(投资机构的职能)根据政府出台的企业 国家和省有关规定,我单位所制定的企业年金实施方案,符合法律法规,切合单位实际,有助于激励职工的劳动积极性,增强企业凝聚力。会议表决结果如下:应到人,实 ...
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法治国家的治国方略,实施有关青少年权益保护法律法规,切实维护青少年合法权益,营造有利于青少年健康成长的良好社会环境,共青团中央、劳动和社会保障部联合在全国 的先进典型。为鼓励先进,积极推进创建优秀“青少年维权岗”活动的开展,更好地发挥劳动和社会保障系统在维护青少年健康成长方面的积极作用,共青团中央、 ...
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给予主管领导和有关人员通报批评。三、加强协调配合,形成预防治理工作合力各级劳动保障部门要在当地政府的领导下,主动加强与有关行政部门群团组织的联系, 手段,广泛宣传《禁止使用童工规定》等法律法规,使《禁止使用童工规定》内容家喻户晓、人人皆知,增强少年儿童的自我保护意识,增强未成年人的父母或监护人履行法定 ...
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、企业联合会/企业家协会:为进一步推动政府、工会和企业组织对涉及劳动关系重大问题的沟通和协调,保护、调动和发挥广大职工和企业、企业家(雇主)的积极性, 发展趋势,分析经济体制改革和社会经济发展对劳动关系的影响;参与有关调整劳动关系的地方立法,开展劳动法律法规和规章的宣传,积极引导企业落实国家和北京市 ...
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》等规定,有的正在制定,有的已经发布。一些地方还制定了地方性劳动监察法规保护职工合法权益法规劳动监察工作初步走上了法制化轨道。第三,加强监察员培训工作, 联系,必要时,可开展联合执法活动。在执法活动中要注意宣传报道,对遵守劳动法律法规做得好的单位要进行宣传表扬,对严重违法侵犯职工合法权益的要有 ...
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劳动用工备案、职业培训、工作时间、工资支付、参加社会保险、女工和未成年工特殊保护以及非法使用童工等方面的监察执法,加强对农村地区用人单位的监管和服务。 部门和工会组织要密切配合,发挥整体执法效能。(一)劳动保障部门负责对用人单位执行劳动保障法律法规情况实施监督检查,依法查处非法用工,规范用人单位用工 ...
//www.110.com/fagui/law_402647.html-了解详情
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