十条规定的“拟变更的执业机构同意接收申请人的证明”，改由申请人与律师事务所签订的劳动合同、聘用合同替代。(九)取消《律师执业管理办法》第二十条规定的“申请人 办理。(十四)取消《律师事务所年度检查考核办法》第十六条规定的“为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料”，改为通过申请人 ...
//www.110.com/fagui/law_397726.html-了解详情
十条规定的“拟变更的执业机构同意接收申请人的证明”，改由申请人与律师事务所签订的劳动合同、聘用合同替代。(九)取消《律师执业管理办法》第二十条规定的“申请人 办理。(十四)取消《律师事务所年度检查考核办法》第十六条规定的“为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料”，改为通过申请人 ...
//www.110.com/fagui/law_397402.html-了解详情
数量。跨地区招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长（经理）、副厂长（副经理）以及实行公司制的企业的 ，可以安排到工人岗位上工作；对经考核符合管理、技术职务要求的工人，可以聘用为管理、技术职务人员；对各类岗位都建立企业内部的竞争上岗机制。五、企业 ...
//www.110.com/fagui/law_354095.html-了解详情
，可比照淮发26号文件有关待遇进行安置。4．本人自愿自谋职业的，由市劳动和社会保障局发给《再就业优惠证》或《安徽省就业服务卡》，享受自谋职业的有关 ，确保就业。提高随军家属就业的稳定性。实现全员合同制和聘用合同制的单位，应与随军家属签订正式劳动合同或聘用合同；在合同期内除法定和约定的解除条件外，不得 ...
//www.110.com/fagui/law_333069.html-了解详情
对国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者的劳动监察，依照本条例执行。第三条本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守 和执行劳动规章制度的情况；（二）招收、聘用劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_331124.html-了解详情
管理。建设行政主管部门依法对本辖区建筑工地规范总分包行为实施监督管理，并配合劳动保障行政部门查处违法用工、拖欠农民工工资行为。第二章使用农民工管理第五条建筑业企业 未与本人签订劳动合同，或者企业签订劳动合同的签字人不是企业法定代表人或其委托人的；（二）建筑业企业未按时发放工资的；（三）经建筑业企业聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_290406.html-了解详情
处理，适用本规定。本市行政区域内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议的处理，依照本规定执行。第三条市、县（市 证明劳动关系的证件；（三）劳动者填写的并能体现用人单位聘用关系的招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其它能证明双方劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-了解详情
执行劳动制章制度的情况；(二)招收、聘用劳动者的情况：(三)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；(四)用人单位违反规定向劳动者收取或者变相 承担赔偿责任；(二)由于用人单位的原因，不与劳动者签订劳动合同或者合同期满继续使用不续订劳动合同的；责令补签劳动合同；拒不补签的，予以通报批评。 ...
//www.110.com/fagui/law_273558.html-了解详情
总额使用情况的监控。(二)深化国有企业工资分配制度改革，建立和完善企业工资激励与约束相结合机制。1、完善和扩大推行经营者年薪制。会同投资管理公司等部门， 企业经济性裁减人员规定》等法规规章，修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》，为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立和完善 ...
//www.110.com/fagui/law_266126.html-了解详情
实施力度。认真落实已经出台的允许部分企业先行参加工伤保险的政策，凡是与外来务工人员签订劳动合同的用人单位，特别是矿山、建筑施工、危险化学品等高风险企业以及 1年以上，无违法犯罪记录，有固定职业的外来务工人员，签订正规劳动合同或聘用合同1年以上，或参加社区(村)级以上志愿者组织，或受到政府部门表彰奖励的 ...
//www.110.com/fagui/law_211555.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务