政策,对于未参保的灵活就业人员和自谋职业者,按城镇个体工商户参保政策参加当地基本养老保险。参保人员在不同统筹区域间流动,社保经办机构要及时按规定为参保人员 保障体系,参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导 ...
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政策,对于未参保的灵活就业人员和自谋职业者,按城镇个体工商户参保政策参加当地基本养老保险。参保人员在不同统筹区域间流动,社保经办机构要及时按规定为参保人员 保障体系,参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导 ...
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办法适用范围:吉林市城区内未纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围的非从业城镇居民和学生儿童;灵活就业人员、进城务工人员以及经各级医疗保险管理部门审核暂时没有能力 缴费年限。第三十一条以家庭或个人身份参加居民基本医疗保险的没有达到法定退休年龄的城镇居民,本着自愿原则可以转入城镇职工基本医疗保险。如果补缴参加 ...
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分配自主权,实行以岗定薪,易岗易薪的分配政策,建立起重实绩、重贡献、自主灵活的分配激励机制。企业性质的水管单位,按照产权清晰、权责明确、管理科学的 继续缴纳各项社会保险费,达到法定退休年龄时,按社会养老保险的规定办理退休和计发养老金。3.实行管养分离后,把从事维修养护的人员从主体剥离,成为维修养护企业 ...
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年以下)、中长期和以完成一定工作为期限。合同期限最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。具体期限由聘用双方协商确定。对在本单位工作已满25 、责任大小、难易程度和任务完成情况灵活确定工资待遇,合理拉开档次。 第二十一条 根据按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,聘用单位对有重大科技发明、贡献 ...
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产权明晰,机制灵活,决策快,效率高。大力发展非公有制经济,对于消除所有制结构不合理对生产力发展的羁绊,加快向社会主义市场经济体制转换的进程,缓解就业和再 ,经批准提前离岗从事非公有制经济的,在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费 ...
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就业。 2.每一成员在根据国际劳工组织章程第22条提交的报告中,应详细写明其作为促进就业计划对象人员的类别。 3.每一成员应做出努力,将对生产性就业的 工资都应受到保护,包括公务员和学徒。 2.尽管有上款的规定,在正常退休年龄之前其就业受到国家立法保证的公务员可排除于保护之外。 3.当根据第5条所作的 ...
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服务内容、工作标准、工资报酬等由用人单位与引进人员协商,并以合同方式予以明确。?第十四条已到法定退休年龄的高层次人才,只要单位工作需要,本人愿意, 七条用人单位转化科技成果或开展技术转让、技术承包、技术服务所得收入,应按有关规定,将技术、信息、管理等生产要素参与分配,实行收入与贡献直接挂钩,合理分配给 ...
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的企业职工和退休人员、个体劳动者、农民工(是指国家法定劳动年龄内,并与本市城区用工单位形成劳动关系的人员)、灵活就业人员、失业人员、城区居民(以下简称“参保 ;(四)因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;(五)未经批准转院的;(六)按规定其它应当由个人自付的。第九条城区居民住院医疗保险,执行《吉林省劳动 ...
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训基地和10个技师工作站,认定一批农村劳动力培训定点机构,建成年培训100万人次以上的远程职业培训平台。加快全省职业资格查询服务系统建设。根据地方支柱产业发展对新技能 除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加社会保险的就业困难人员,按国家和省规定的 ...
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