7天的安全生产知识更新再教育；督促煤矿企业必须做到新工人、特殊岗位作业人员经培训考核合格后方可上岗；政府对煤矿开发应用新技术、新工艺、新设备 ，增强职工自我保护意识，防止“三违”现象发生。 40.各煤矿企业必须与救护队签订救护协议，建立企业辅助救护组织；制订事故抢险救援预案，并定期演练。 41.各煤矿 ...
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批准，可同时享受民政福利企业的优惠政策。(七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，经当地劳动 的就业能力。结合社区就业实际需求，努力开发适应社区就业岗位需要的再就业培训项目和培训课程，采取实用有效的培训方式方法，为下岗职工和失业人员在社区就业创造 ...
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、基础设施、社会事业等领域，引进了大量国内资金和项目，据不完全统计，自2003年以来，全市共引进项目3286个，协议引进内资451.3亿元，实际引进 结合起来，延伸我市特色块状经济产业链，使协作地区成为我市产业配套协作基地和劳务培训基地。同时，积极拓展协作外延，深化协作内涵，加强市内合作交流，增强南三 ...
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本人特点的岗位信息；大龄求职者不挑不拣，积极就业，依靠双方共同努力，保证求职登记后一个月内实现再就业。对夫妻双失业的大龄人员要优先提供服务。培训上岗是 登记在册的大龄人员，建立一年以上劳动或劳务关系，依法订立劳动合同或签订劳务协议(劳务关系和劳务协议仅适用于国企改革中分流出来的退养、协保和续保人员， ...
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职业介绍机构代理劳动保障业务，接续社会保险手续。 十一、政府对下岗失业人员的培训给予资金补贴，标准为每人200元(领取资格证书的400元)，每个下岗失业人员可 在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议，按规定缴纳社会保险费。 十四、建立企业空岗报告制度和用工申报制度。各类企业空出岗位要按管理范围向市 ...
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内退条件的)，经本人申请，可与企业终止或解除劳动合同，签订至法定退休年龄的养老、医疗保险关系协议；养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资的 升入高一级学校并准备非农产业转移或进城务工的初、高中毕业生，参加劳动预备制度培训。要高度重视高技能人才的培养，提高高级技术工人比重，进一步巩固发展技工教育 ...
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申请表报省级卫生行政部门和献血办公室，并按照《办法》第二十三条的有关规定，签订供需协议，并报卫生部医政司备案。自1994年12月起，各单采血浆站 须具有中专以上学历和初级以上卫生技术职称，经过专业培训，从事输血工作两年以上，熟悉本站(或本科室)业务。5．技术岗位工作人员须具有中专以上学历或初级以上卫生 ...
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富余职工坚持以企业内部消化为主，社会调剂为辅。可以实行厂内转岗培训、厂内待岗、提前退出岗位休养以及其他方式安置；职工也可自谋职业。企业为安置富余职工开办 企业或企业主管部门提出申请，分立方案报市主管部门批准。企业分立各方，应当签订分立协议，划分分立各方的财产和债权、债务等。第二十八条 企业解散。被解散 ...
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复员军人等政策性安置人员，按照国家有关规定执行，不再约定试用期；聘用单位与本单位现有人员签订聘用合同，不再约定试用期。第十九条 下列聘用合同无效：(一)违反法律、法规的 6个月的待聘期。待聘期间由单位组织转岗培训，并至少提供两次应聘机会。待聘期间不再享受原岗位的工资待遇，待聘期间的待遇由聘用单位确定， ...
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服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再 是使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害 ...
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