反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。其中，年末在岗职工人数单独列示。（4）全年平均职工人数：反映 年初、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示，反映不在岗职工 ...
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有专长的高级技工，已在本市主城区工作，与单位签订1年及以上期限劳动合同的，可以调、迁入主城区，其中已婚人员须夫妻双方均符合条件，其未成年或在校 教师同等标准支付授课补贴，由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训，鼓励采取“快速通道”办法开展定单培训；对已签订 ...
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统筹基金支付82%；年累计住院医疗费25000元以上至40000元，统筹基金支付85%。退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。年累计列入统筹基金支付范围的 医疗机构兼顾，方便职工就医的原则，确定定点医疗机构和定点零售药店；并与之签订合同，明确各自的权利和义务。确定的定点医疗机构和定点零售药店要向 ...
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可续签留职协议或解除劳动合同，但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满50周岁自谋职业的下岗职工，可签订至法定退休年龄的留职协议，并 经职代会通过，报上级主管部门和同级劳动行政部门审核批准后，有计划、有步骤地分流人员，年度下岗职工不宜超过7％，避免职工集中在同一时期大批下岗。各级劳动部门和 ...
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年龄越大划入个人帐户的比例越高。划入退休人员个人帐户的金额，不应低于在职职工个人帐户(单位缴费划入部分与个人缴之和)的平均水平。具体比例由统筹地区根据 和综合医疗机构兼顾，方便职工就医的原则，负责确定定点医疗机构和定点药店，并与之签订合同，明确各自的责任、权利和义务。在确定定点医疗机构和定点药店时，要 ...
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可以按市政府93号令规定申请缓交今年5-9月的社会保险费。(四)加大企业退休人员社会化管理力度，市劳动保障局要积极会同民政等部门通过依托街道、社区 进一步加强劳动保障监察力度，大力整顿劳动力市场秩序，对各类用人单位招用人员不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、滥用试用期、拖欠克扣工资以及歧视性招用工等违法 ...
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.20225关于严厉打击在商品中掺杂使假和严厉惩处经销伪劣商品责任者通知市政府[1989]248号 1989.11.13226批转市民政局等四部门《关于市区退休人员仍划归原单位管理的请示》的通知市政府[1989]254号 1989.11.24227关于颁发《常州市市区企业女职工生养基金统筹试行办法》 ...
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女35周岁、男45周岁及以上并持《再就业优惠证》的失业人员，签订1年以上期限劳动合同，缴纳社会保险费的，可按实际吸纳人数享受社会保险补贴。上述补贴 、工作”六到位。充分发挥街道(镇)和社区劳动保障工作平台在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道、镇劳动保障机构，要进一步完善服务功能 ...
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主管部门和领导签订计划生育责任状或计划生育合同。凡未到晚婚年龄而结婚，要与所在单位签定晚育合同。农民、个体户、无业居民、停薪留职、休长假等人员中的已婚 在未生育前死亡，并不再生(养)育子女的，享受下列待遇：(一)是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的 ...
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了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。 处理，也可以向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险 ...
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