．进一步完善三方机制。进行裁审分轨、乡镇劳动争议仲裁派出机构和乡镇调解制度等试点工作的地区，要特别注意贯彻三方性原则，即由劳动行政部门、工会组织 地方可以试行由三方共同组建乡镇劳动争议调解机构；试行由当事人根据仲裁员名册选择仲裁员处理劳动争议的制度。３．增强劳动争议处理的司法性。各试点地区劳动行政部门 ...
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和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》（以下简称《条例》），完善仲裁员、仲裁庭制度，提高劳动仲裁办案质量、规范劳动仲裁文书、劳动部根据《条例》及《 就我省规范劳动仲裁文书的有关事项通知如下：一、规范劳动仲裁文书是完善仲裁员、仲裁庭制度的一项重要内容，规范劳动仲裁文书，有利于提高办案人员素质有利于提高 ...
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委员会应当有同级工会代表参加，工会可派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争仲裁委员会聘任。 第十四条 工会应当为 、督促职工代表大会决议的执行。机关工会应当依法实行民主监督，协助行政领导加强民主制度建设，关心职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。 第二 ...
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在此次公布之列的，一律停止执行。请遵照实施。随着社会主义市场经济体制和法律制度的逐步完善，今后还将对非行政许可审批项目逐步取消或作必要的调整。有关 服务企业管理规定》国务院令第66号第8条县级以上劳动保障行政主管部门112劳动仲裁员资格认定行政法规：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条 ...
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民事案件中，同一律师事务所的律师在一个仲裁案件中分别担任代理人和仲裁员。（４）曾经作为审判员、仲裁员审理过某一案件的律师，而后又代理该案件的诉讼、 出发，应当避免此类行为的发生。第四章律师事务所利益冲突查证制度第二十一条建立律师事务所的查证制度１、律师事务所应当建立统一的当事人业务资料档案。２、律师 ...
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和《中华人民共和国企业劳动争议处理条件》（以下简称《条例》），完善仲裁员、仲裁庭制度，提高劳动仲裁办案质量、规范劳动仲裁文书、劳动部根据《条例》及《 就我省规范劳动仲裁文书的有关事项通知如下：一、规范劳动仲裁文书是完善仲裁员、仲裁庭制度的一项重要内容，规范劳动仲裁文书，有利于提高办案人员素质有利于提高 ...
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解决争议，提高办案效率，降低办案成本，树立良好的仲裁形象。要加强对仲裁员的培训和管理，提高仲裁员的素质，确保仲裁质量。要确立全习全意为市场主体服务的 企事业单位中去。四、市法法制局要配合和协助各部门推行仲裁制度，帮助仲裁委员会解决在推行仲裁制度过程中需要协调解决的问题，共同推进我市仲裁事业的健康发展。 ...
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不得拒绝或疏怠履行指派承担的法律援助义务。第十六条律师不得违反律师事务所收费制度和财务纪律，挪用、私分、侵占业务收费。第十七条律师不得同时在两个 威胁、利诱他人提供虚假证据。第二十一条律师应遵守法庭、仲裁庭纪律，尊重法官和仲裁员。应当遵守出庭时间、提交法律文书期限及其他与履行职务有关的程序规定。第二十 ...
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地所在国认为非内国裁决者，亦适用之。二、“仲裁裁决”一词不仅指专案选派之仲裁员所作裁决，亦指当事人提请仲裁之常设仲裁机关所作裁决。三、任何国家得于 ）关于本公约内属于组成联邦各州或各省立法权限之条款，如各州或各省依联邦宪法制度并无采取立法行动之义务，联邦政府应尽速将此等条款提请各州或各省主管机关注意， ...
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承包合同管理机构的职责：组织承包合同管理法规的实施和检查督促，建立健全管理制度，培训管理人员，总结推广管理工作经验，并分别负责本辖区内集体经济组织与外 、县、镇设立承包合同仲裁委员会，由广州市人民政府批准的、具有承包合同仲裁员资格的(含兼职仲裁员)人员组成。市、区、县承包合同仲裁委员会分别负责本辖区内 ...
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