1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2007年6月29日中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定, ...
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合同时限 年月日至年月日 本人上一年工薪收入 元① 年社保养老金、 失业救济金领取 元② 个人公积金年支取 元③ 年个人所得税交纳 元④ 上年本人可支配收入合计 元 (大写:元)⑤ 社会保险 ,(首页、本人页、变更页印在同一纸张上,正面是首页和本人页,背面是变更页);4.外省市在京工作人员提供本市公安 ...
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金在其后1年内付清。第十条 施工企业依法分包施工的,应当在分包施工合同中约定转移支付相应劳保金的数额、支付时间、结算等事项,按分包施工 在本市建立了社会保险关系的人员。第十八条 施工企业申请年度调剂,应当提交下列材料:(一)申请表;(二)调剂期社会保险缴费缺口和劳动保险费支出的审计报告;(三)营业执照 ...
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基本金在其后1年内付清。第十条 施工企业依法分包施工的,应当在分包施工合同中约定转移支付相应劳保金的数额、支付时间、结算等事项,按分包施工合同 并在本市建立了社会保险关系的人员。第十八条 施工企业申请年度调剂,应当提交下列材料:(一)申请表;(二)调剂期社会保险缴费缺口和劳动保险费支出的审计报告;(三 ...
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一次性补贴1000元。各区县可结合当地实际确定补贴标准。四、再就业岗位补贴的申请、审核、拨款程序(一)用工单位申请用人单位招用"4050人员"用工满1年 的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。八、管理和监督财政部门、劳动保障部门和社会保险经办机构要加强对再 ...
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关系三方协调机制,继续开展创建和谐劳动关系工业园区和企业活动,大力推进劳动合同和集体合同制度,规范企业用工行为,推广劳动定员定额标准,实施最低工资保障制度,建立 户、稳定一户”。(十一)社会保险补贴和岗位补贴。1.各类企业招用就业困难人员,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险、 ...
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、聋哑人、肢体残疾人和智力残疾人就业。为他们安排适当的工种和岗位,并以劳动合同的形式确定用人单位和劳动者双方的关系,保证其在转正、晋级、职称评定、劳动报酬 相应的期限内,按实际安排残疾人数,给予一定比例的社会保险补贴,社会保险补贴与劳动合同年限一致,补贴期限最长不超过3年。补贴所需资金,符合享受就业再 ...
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保险处处长及相关工作人员、计划财务处处长及相关工作人员、就业和失业保险处处长及相关工作人员、市社会保险服务局局长及工作人员、市基本医疗保险管理服务中心主任及工作 岗位,进行打击报复;劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的;工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训;侵占 ...
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地点、公布招用人员数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应当出具包括前 工资标准,法律、法规和规章另有规定的除外。第十四条 劳动合同终止或者解除时,用人单位应当向劳动者出具《萍乡市终止解除劳动关系证明书》,依法应当给予 ...
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,规范劳动能力鉴定工作。(十三)加强对就业再就业和社会保障基金的管理和监督,切实维护基金安全。组织开展社会保险基金安全教育活动,充分认识基金是社会保险的“生命线 落实,确保实现各类企业劳动合同签订率达到90%以上的目标。在农民工劳动合同签订上要有一个大的突破,要求所有用人单位招用农民工,都要依法订立并 ...
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