下沉调整机制,加大查处恶意拖欠工资特别是拖欠进城务工人员工资的力度,加快建立工资支付保障制度等长效机制。进一步完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息 ,认真开展预测分析,加强检查评估,对计划执行中出现的问题,及时采取切实有效的措施加以解决,确保全年目标任务顺利完成。各地要在今年2月底和7 ...
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发布,自2000年年报起实行。请各单位认真学习和贯彻执行,并将执行中遇到的问题及时报部。第一章总则第一条为反映铁路劳动经济信息,为国家有关部门、 均不再向统计局单独报送。上述办法由铁路局与省、自治区、直辖市统计局因地制宜协商解决,既要保证不漏,也要避免重复。(三)填报单位的划分原则1.按独立核算的基层 ...
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转企改制时,对距法定退休年龄5年以内的原在编职工,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等待遇不变,单位和个人继续按 、工商、物价等有关部门要密切配合,通力协作,落实相关配套政策,切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇 ...
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管理上还存在需要解决的问题,一些建设项目招投标不规范,市政基础设施领域市场需要进一步开放,工程交易管理需要进一步加强,建筑企业用工和拖欠工程款问题需要进一步治理。 合同时,必须出具由银行保险等金融机构或专业担保公司提供的支付担保。劳务企业要建立工资储备金。通过实行建筑工程担保,最大限度调控工程风险,使 ...
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应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,定期召开协调会议,协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。”二十二、第十九条删除。二 劳动和社会保障行政部门依法处理或者支持职工依法申请劳动争议仲裁和向人民法院提起诉讼:(一)克扣和无故拖欠职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件或者提供的 ...
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的连带担保责任,由企业及集团公司征询法院意见,并主动与债权银行协商,依法妥善解决。四、职工的安置劣势企业退出市场,必须按照有关法律、政策规定,制定职工 资产变现补交或由集团负责统筹解决。(二)关于关闭、破产企业拖欠职工工资、集资款、医疗费的处理问题。解决关闭、破产企业拖欠职工的工资、集资款、医疗费问题 ...
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现结合我省实际,就加快全省国有粮食企业改革与发展的问题,提出如下若干意见。一、国有粮食企业改革与发展的指导思想和总体目标(一)以江泽民同志 对资产变现净收入原则上要优先用于职工解除劳动关系实施经济补偿;用于清偿企业拖欠职工工资(不得低于基本生活费标准)、集资款、基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等 ...
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提高工资收入分配的透明度。 (二十四)改革住房分配制度。认真贯彻执行建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题 产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识,守合同,讲信用,按期交货,不拖欠货款。及时了解和掌握用户 ...
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提高工资收入分配的透明度。 (二十四)改革住房分配制度。认真贯彻执行建设部、财政部、国家经贸委、全国总工会《关于进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题 产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识,守合同,讲信用,按期交货,不拖欠货款。及时了解和掌握用户 ...
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职责,规范运作方式。要抓住劳动关系方面的突出问题,联合开展调研活动,共同协商解决问题的办法,提高协商质量,推动协商结果的落实。2.劳动保障部门要会同工会组织 不得改变其工作岗位。确因工作需要调动时,应征得本人和上级工会的同意,并保证其工资福利和其他待遇不受影响。3.工会干部因依法履行职责被用人单位辞退 ...
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