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计算。12、农转非人员按低标准缴费前、后按国家规定计算连续工龄可视作缴费年限,与低标准缴费缴费年限累计计算。13、农转非人员如原已参加 统一规定办法缴费年限8年,到达法定退休年龄时可按城镇职工基本养老保险统一规定办法计发、调整基本养老金。上述人员退休(按月领取基本养老金)后基本养老保险其他有关 ...
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,未上岗职工(富余人员),按照国家和省关于安置富余职工有关规定妥善处理,对依法解除劳动关系人员,要按规定一次性支付经济补偿金。其中:(1)对距离法定退休年龄(男60周岁,50周岁)不足5年,企业在与其解除劳动关系时,经双方协商一致,由企业在一次性缴纳养老保险、医疗保险费 ...
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。实施对象是:实行劳动合同制以前参加工作原固定工、转业复员退伍军人、由国家正式分配在集体企业原全民所有制干部身份人员及大中专毕业生中,因企业生产经营 在规定医疗期内职工和孕期、产期、哺乳期职工下岗;一般不安排以下人员下岗:配偶方已下岗职工、市级以上劳动模范、军烈属、残疾人、距退休年龄不满 ...
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市政府重视和领导下,认真贯彻全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神以及中发(1998)10号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 每少一年1000元标准补贴给企业,但每人最高不超过5000元。在该下岗职工到达法定退休年龄这一段时间内,企业应按规定发给其内退工资和为 ...
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各县(市)、区人民政府,各开发区管委会,市政府各部门: 市政府同意市劳动局《关于国有企业改革中劳动保障工作若干意见(试行)》,现转发 给你们,请认真贯彻执行。关于 劳动鉴定委员会评定为伤残等级职工;2、距法定退休年龄5年以内(含5年)职工;3、法律、法规规定其它情形职工。(九)用人单位依据《 ...
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职工在企业“内退”,待其达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工在“内退”期间,应按规定继续缴纳社会保险费用,并可以从事有收入经营活动。对从事个体经营或 十、在城镇新生劳动力中实行劳动预备制度试点,在取得经验基础上逐步推开。具体办法按国家有关规定执行。 十一、职业介绍机构要强化服务功能,改善服务 ...
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通知》(劳部发(2005)6号)和河北省人民政府《关于河北省国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨实施方案》(冀政办(2005)12号)文件精神,为做好我市 生活保障标准退养费,按规定缴纳社会保险费,待达到法定正常退休年龄时由企业负责办理退休手续。在内退期间企业破产或改制,按国家和省、 ...
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对被安置就业职工,应按国家有关规定签订3年以上期限劳动合同,并到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。27、对改制企业距法定退休年龄5年之内(含 持有单位或授权经营单位批准,依照《中华人民共和国破产法(试行)》实施破产。 四、关于主辅分离改制分流50、国有大中型企业实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员, ...
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,根据《中华人民共和国企业破产法》关于国家通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前基本生活需要”规定,结合我区实际,现提出如下意见 和划拨土地出让收益中支付。同时,对距正常退休年龄(男60周岁,50周岁,干部55周岁)不足5年职工,可从破产企业资产变现和土地出让收益中 ...
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兵役法》第57条)13.孤老优抚对象:指优抚对象中,男年龄60周岁以上、年龄55周岁以上无依无靠人员总数,包括孤老烈属(含因公牺牲、病故军人家属) 国发[1978]43号文规定基建工程兵部队工改兵战士和随军职工,以及武警部队列入国家劳动计划非编固定职工退休、退职人员。(根据民[1982 ...
//www.110.com/fagui/law_177932.html-了解详情
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