），工作年限满20年，经本人申请，组织批准，可以提前退休。但专业技术人员、特殊岗位人员和单位所需的紧缺人员，应从严掌握。提前退休应严格按管理权限审批。在 构成为：岗位工资＋薪级工资＋绩效工资＋国家规定的津贴、补贴；工资标准按本市事业单位工资管理政策的有关规定执行。（九）关于对合同第五条第（四）项社保 ...
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和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。各类单位专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例具体控制标准原则上按照《陕西省事业单位专业技术高级、中级、初级岗位 享受国务院颁发的政府特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选，以及省（部）级有突出贡献专家等急需的高层次人才，本单位相应等级岗位无空缺的。（ ...
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伤害（含交通事故引起的工伤）或职业病确诊之日起，单位应当在15日之内，特殊情况不超过30日，向当地劳动和社会保障行政部门提交工伤报告，申请工伤认定。劳动 职工。第十六条工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的， ...
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帮助家庭经济困难的学生完成义务教育阶段的学业。第四十七条自治州的自治机关采取特殊措施，办好寄宿制、半寄宿制民族中小学。普通中学、各种专业学校和大专院校根据 到边远贫困山区任教，对在高寒山区和独龙江乡任教的教师，适当提高岗位津贴。第四十九条自治州的自治机关制定科学技术发展规划，建立健全各级科学技术推广 ...
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的津贴，如有毒、有害、高温、冷库、高空、井下作业等特殊工种的岗位津贴)。四、关于原核定国有企业所得税适用税率问题 凡原按市财政局有关通知规定实行两 管理费如何扣除和审批问题 在市局未出台新的办法之前，今年集体企业管理费的扣除标准，仍按原市局有关规定执行。私营企业上交工商业联合会的会员费准予在税前扣除。 ...
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，政府将予积极扶持。7、加快高素质人才创业基地建设。按照高起点规划、高标准建设、高效率管理的要求，办好浙江大学宁波博士后工作站和保税区留学人员创业园区。各 人员，经单位考核，贡献突出，效益显著的，可由所在单位每月给予一定数额的岗位津贴；对完成国家级、省级科研项目的前5名承担者，可由所在单位一次性给予 ...
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变薪变、岗位工资标准随企业经济效益浮动的工资分配机制。(三)调整员工收入分配结构。把各种劳动收入逐步纳入工资分配，把工资总额中的部分补贴、津贴纳入岗位 企业要努力创造吸引人才、稳定人才和鼓励优秀人才脱颖而出的环境和机制，可采取特殊的工资福利等措施引进和稳定关键技术人才。(五)完善对营销人员的分配办法。 ...
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第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的， 致残，享受以下待遇：(一)伤残等级被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金 ...
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本岗位职责的能力；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)特殊岗位职业要符合国家对执业资格的要求；(六)聘用岗位职责要求的其它条件。第九条 聘用的基本程序：(一) ，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的 ...
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法律、法规规定的其他情形。第九条工伤事故发生后，企业应当在15天之内，特殊情况不超过30天，向劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告的 职工。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期满经鉴定符合伤残等级的， ...
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