：配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40％发给，其他供养直系亲属每人每月按照30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％。 门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，作为调整企业下一年度工伤保险费率的依据。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病以及使用工伤 ...
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》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位退休人员以上年本统筹 每月按5.8%划入，70周岁以上(含70周岁)每月按6.8%划入。本人基本养老金低于上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的，按 ...
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，按月缴纳3%的门诊统筹费；灵活就业人员以上年本统筹地区职工月平均工资为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。其中持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》或《 上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的，按上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的5.8% ...
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因工死亡的农民工，其供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付，直至丧失领取条件为止；经工亡农民工的供养亲属本人或法定监护人提出一次性 双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。?第十七条本暂行办法自2005 ...
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其用人单位缴纳。从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐 支付限额以上的医疗费用，由统筹地区人民政府根据本地实际情况制定具体办法，组织实施社会补充医疗保险予以解决。鼓励用人单位为其职工建立单位补充医疗保险。企业 ...
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上一年度职工月平均工资计算。(四)统一基金管理。基金实行省级统筹，预算管理。预算是指社会保险经办机构根据社会保险制度实施计划和任务编制的、经法定程序审批的年度社会保险 管理后，其原人员经费、公用经费、业务经费等预算指标上划基数由省财政厅核定，并全部上划到省级财政纳入省级预算。其基础设施建设等经费纳入省 ...
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参保单位必须按照各统筹单位规定的缴费比例，按时、足额缴纳基本医疗保险费。地直各参保单位缴费从2001年一月份开始，单位按2000年职工月平均工资总额的6％ 就业服务中心的国有企业下岗职工，以上年全省职工月平均工资的60％作为缴费基数，由再就业服务中心代缴。退休人员以本人上年月平均退休费总额作为缴费基数 ...
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的10％缴纳，划入社会统筹基金。职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主和其从业人员，以本人月工资收入为缴费基数。缴费基数最高为本市职工月平均工资的300％，最低为 ％，缴费年限超过15年的，每超过一年增发上年度本市职工月平均工资的0．6％。个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额除以120。过渡性 ...
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工资的16%和8%分别为本人和雇员缴纳养老保险费，雇员个人按上年度市区内企业职工月平均工资的8%缴费。企业下岗的被保险人，应当按有关规定缴纳养老保险费， 。第四十八条本市建筑安装企业养老保险费，仍按《哈尔滨市建筑企业劳动保险费用统筹管理办法》规定收缴；老保险登记、建立个人帐户、计发养老保险金事宜，按 ...
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证》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员,以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数,按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位退休人员以上年本 每月按5.8%划入,70周岁以上(含70周岁)每月按6.8%划入。本人基本养老金低于上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的,按 ...
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