、资金支付、信息管理、合同备案、聘用专家管理、供应商投诉处理、集中采购机构业绩考核和政府采购管理人员的培训等监管工作。集中采购机构要接受委托，认真组织 政府采购工作管理水平的重要保证。政府采购监督管理部门要制定政府采购执行人员业务考核制度，提高政府采购管理人员和执行人员的政策水平、法律水平和专业水平， ...
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周转，提高资金使用效益。校办企业应按有关规定核定流动资金定额。流动资金使用情况应作为考核校办企业效益指标之一。规模较大的校办企业，还可进一步实行储备资金、在产品 提高他们的业务水平。第三十一条校办企业要建立、健全会计专业人员的业绩考核制度，凡符合专业技术职务聘任条件的应评聘相应的专业技术职务。第三十二 ...
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第一章总则第一条为进一步完善和强化中国人民银行干部管理，健全干部考核制度，监督各级领导干部正确行使职权，根据《中华人民共和国中国人民银行法》第十条、第三十 报告内容包括：被稽核人及所在单位的基本情况；稽核期内被稽核人的主要工作业绩；稽核中发现的问题及责任认定；稽核组的意见及建议。第二十三条发出决定。 ...
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不同企业轮番进行政策性调整来推进改革的思路，着力解决深层次的矛盾，进行企业制度的创新，为各种所有制经济平等参与市场竞争创造条件。 三、坚持不懈地贯彻《 从实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长(经理)；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高经营者的工资收入，提高企业家的社会地位，保障他们的合法 ...
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中心的各项内部规章制度。严格执行医院技术服务标准，形成科学的岗位分类考核、业绩评估和奖惩制度。妥善做好未聘人员的分流安置工作，可将未聘人员向卫生 医疗质量。改变服务模式，简化就诊程序，严格执行医疗服务技术标准、内部考核制度和患者反馈制度。推行规范化服务。强化内部经济管理，全面推行成本核算。严格执行离任 ...
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后的文件印发你们，请参照执行。附件：关于转换国有企业经营机制建立现代企业制度的若干意见为贯彻落实党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题 实践中考察和选聘优秀人才担任企业厂长（经理）；建立经营者资格认证、业绩考核和离任审计制度；提高经营者的工资收入，提高企业家的社会地位，保障他们的合法 ...
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）对完成了公司制改造，法人治理结构比较健全的企业，经批准，可在工资指导线制度之下，根据自身的经济效益状况、社会平均工资水平等自主确定本企业的年度工资水平 价位以及本地区和本企业职工平均工资水平确定。效益收入根据经营者实际生产经营管理业绩考核确定。基薪由企业按月以现金形式支付；效益收入在一个经营年度结束 ...
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稽核试行制度第一章总则第一条为进一步完善和强化中国人民银行干部管理，健全干部考核制度，监督各级领导干部正确行使职权，根据《中华人民共和国银行法》第十条、第三十六条 内容包括：被稽核人及所在单位的基本情况；稽核期内被稽核人的主要工作业绩；稽核中发现的问题及责任认定；稽核组的意见及建议。第二十三条发出决定 ...
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；负责省直单位政府采购业务的社会招标代理机构的登记备案；负责集中采购机构的业绩考核；管理政府采购信息的统计和发布工作；负责政府采购管理人员的培训；按 控告政府采购活动中的违法违纪行为。六、配套措施（一）进一步深化财政管理制度改革，加大实行部门预算和国库集中支付工作力度。进一步细化部门预算项目，提高政府 ...
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;负责从事中央国家机关政府采购业务的社会招标代理机构的登记备案;负责集中采购机构的业绩考核;管理政府采购信息的统计和发布工作;负责政府采购管理人员的培训;按法律规定 的采购价格、资金节约效果、服务质量、信誉状况、有无违规行为等进行考核，并定期公布结果。对违规行为予以通报批评，情节严重的按有关规定给予 ...
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