的计算口径界定如下:一、机关、事业单位职工月平均工资收入计算口径机关、事业单位职工缴交公积金的基数,按市统计局规定的工资总额统计范围,以本人1993年 计算缴交基数。平均月工资收入包括下列内容:1.国家规定的基本工资,包括基础工资、职务工资、工龄津贴、教(护)龄津贴、工资改革以后的新增工资(3个月)部 ...
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规定》和省人民政府闽政(1985)62号《贯彻<国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案>若干具体问题的补充规定》,结合我省实际情况,对教龄津贴提出如下具体意见 计算教龄并停发教龄津贴。参加其他进修培训者,按工龄计算的有关规定办理。10.被借调到外单位工作的教师,凡在本文件到达后二个月内返回学校从教 ...
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要分类专户储存,按照中国人民银行有关规定,由银行按照同期城乡居民个人储蓄存款利率计息,所得利息分类并入退休养老保险基金专户,任何单位和个人不得挪用。第十八 计算缴费年限和享受退休待遇的主要依据。实行个人缴费,按规定计算的连续工龄,可视为缴纳基本养老保险费的年限。五、基本养老保险费的转移。职工调动工作时 ...
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一次缴足。也可经劳动保障部门同意,分次缴清。在确认工龄前已退休的机关、事业单位、社会团体和国有、集体企业的原固定职工不受上述两个条件的限制 的费用;对屡教不改情节严重的当事人,由劳动保障部门向社会公布,同时建议卫生局、医院按有关规定予以处理。第五十二条增加医疗收费和医疗保险基金管理的透明度。约定医院要 ...
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本规定适用于厦门市辖区内的下列职工:(一)企业的职工;(二)机关、事业单位的劳动合同制职工;(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工;(四)城镇个体工商户的业主及其 ,不另外计算工龄和加发基本养老金。第二十七条 因工致残完全丧失劳动能力的职工,其退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关规定办理。 ...
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,每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金;工作时间不满一年的,按一年计算工作年限: (一)经当事人双方协商一致的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整 次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,除本规定第十三条所列情形外,用人单位应按其连续工龄,每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金。 原 ...
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。第十一条 国家公务员辞职后,两年内到原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。第三章 辞 退第十二条 国家公务员有下列 的,辞职或被辞退前与重新工作后的工龄合并计算。第二十三条 国家公务员对辞职未被批准或对被辞退不服的,可根据国家有关规定申请复核和提出申诉。第二十四条 ...
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,办理领取失业保险金手续,并按辽宁省有关规定领取失业保险金。第十四条 公务员辞职或者被辞退,待业期间其人事档案由原单位转至当地人事部门的人才中心保存 辞退代替惩戒处理。第二十条 本实施意见适用范围:各级政府机关及实行公务员制度的事业单位中的公务员。上述部门的工勤人员的辞职辞退,参照本实施意见执行。第二 ...
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最低生活保障线标准执行。四、有关遗属生活困难补助的其他规定,仍按《国家人事局关于转发北京市 〈关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助 、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发;退休技术工人,按本人退休时的岗位工资、技术等级(职务)工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发;退休普通 ...
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养老保险费。原来已经参加了我省企业职工基本养老保险社会统筹的单位职工,参统前按国家有关规定计算的连续工龄(工作年限)视同缴费年限,并与参统后的实际缴费 按企业的办法执行,所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时,2001年12月31日前离退休人员按企业办法增加的基本 ...
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