职权，徇私舞弊的;(三)在检查中隐瞒、包庇、袒护、纵容违法行为的;(四)公务员年度考核不称职的;(五)作出的具体行政行为不当，侵犯行政管理相对人的合法权益 的;(七)索取、收受他人财物或者谋取其他利益的;(八)累计积分达到12分的;(九)年度审验不合格的。第二十五条 有下列情形之一的，由核发机关注销其 ...
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公务员集体”评选推荐工作中，各县区、市直各部门结合年度考核，按评选程序和条件择优推荐了一批“人民满意的公务员”候选人。通过组织考察、登报与网上公示， 兰州市委组织部、中共兰州市委宣传部、兰州市人事局二○○六年二月十日 附：兰州市优秀公务员名单永登县通远乡党委书记徐生田安宁公安分局十里店派出所所长邓有范 ...
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第三章考核发证第十四条煤矿安全监察员申请《煤矿安全监察员证》，除符合国家公务员和《煤矿安全监察员管理暂行办法》规定的条件外，还必须经过资格培训并考试合格。关联 二）违法、违章记录检查；（三）参加安全培训情况检查；（四）按国家有关规定年度考核情况检查。第四章监督管理第十八条《煤矿安全监察员证》是煤矿安全 ...
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民生指标、和谐社会建设指标。市直各部门责任指标：省政府对市政府评估指标、市政府年度重点经济工作和重要工作部署中确定的由市直部门承担和落实的指标、市直部门 授予“指标综合评估优胜县（区）、单位”称号，主要领导记二等功，市直部门公务员年度考核优秀等次比例提高5%；对承担省政府绩效评估单项指标排在全省前3名 ...
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结合自身实际认真组织实施。 二○○八年三月二十一日 阿坝州全面推进依法行政工作2008年度安排 2008年是贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要 的法律知识考察和测试。继续加强对《纲要》的学习，并纳入对公务员的年度考核。（三）强化宣传教育。充分利用各种新闻媒体，坚持不懈地开展法制 ...
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或科室(机构)的工作记录，确认每个工作人员上月受理和超时办理事项的数量，作为考核勤、绩的内容。对科室(机构)工作效率评价，由各科室(机构)专人填写工作 成绩。(二)结果运用工作效率作为在机关创先评优及公务员年度考核和干部考察任用的依据。第九条保障措施及工作要求(一)建立行政权力运行记录行政权力运行记录 ...
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定费额和以下程序执收到位：(一)个体管理费原则上按月收取，不得预收以后年度费用。(二)工商行政管理工作人员应根据“阳光收费定费表”督促个体工商户按时到工商 公务员考核的重要内容。凡不执行、不落实“阳光收费”规定的，按公务员年度考核的有关规定处理。第二十一条本办法由省局财务基建处负责解释。第二十二条本 ...
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法律、法规以及国务院和自治区人民政府关于全面推进依法行政的决定，制定本制度。一、考核对象凡具有人民防空行政执法职能的处室及其行政执法人员，适用本制度。二、 公平、公正、公开和奖优罚劣的原则，与各处室年度工作目标考核，与公务员、技术干部年度考核相结合，列入政绩考核的重要内容。与追究执法过错责任、国家赔偿 ...
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和工资等待遇挂钩的规定，有关部门不得兑现工资等相关待遇，同时在下一年度不得进行新的岗位结构调整、岗位聘用、公开招聘人员及专业技术职务评审等 ，事业单位、人事行政部门各一份。附表二甘肃省事业单位工作人员二OO 年年度考核审核统计表填报单位(盖章) 200年月日单位：人 项 目 应参加考 核 人 数 实际 ...
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，需报经市委组织部、市人事局同意。2、竞争上岗对象必须是在近两年年度考核中被定为称职以上人员。3、竞争上岗对象应是曾经担任过竞争职位 领导下，由部门执行机构具体组织实施。4、各单位竞争上岗方案随同推行国家公务员制度总体实施方案，分别报市委组织部和市人事局。 中共宜昌市委组织部 宜昌市人事局一九九六年 ...
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