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由国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其户籍和非户籍在职职工缴存。本办法所称住房公积金,是指支持职工解决自住住房问题具有 指定专办员负责办理住房公积金缴存业务。单位应当在其与职工签订劳动合同中明确载明单位有按规定为职工缴存住房公积金义务。第二十二条职工按照当地最低 ...
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保险参保、停保和人员变更手续。第五条参保单位补充医疗保险费可以由单位负担,也可以经参保单位与本单位职工签订集体合同,约定单位和个人共同分担比例; 费中列支,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本;财政核补事业单位补充医疗保险经费,由单位自筹解决,在本单位上年度工资总额4%以内部分,从事业 ...
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协议与单位解除劳动合同,经本人同意,可与单位解除劳动关系,并按国家有关规定给予经济补偿。被划为事业单位水管单位,其人员分流按《关于事业单位 改革,将资源、资产优势转化为经济优势。中型以上各类水利工程,不宜进行产权变更。对有关兴利项目经营,可放开经营权。在确保防洪与灌溉用水安全,确保水环境安全、 ...
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》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律法规和《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险暂行规定通知》(浙政发〔2005〕17号)规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于市本级各类企业、自收自支或企业化管理事业单位以及民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工。纳入生育保险范围 ...
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通知吉市劳力字34号劳动局80《关于国营企业劳动合同制工人变更工作单位有关问题通知吉市劳力字46号劳动局81关于印发《吉林市劳务市场一条街暂行管理办法 125关于劳动合同鉴证问题通知吉市劳仲字17号劳动局126关于清理压缩计划外用工有关问题通知吉市劳力字22号劳动局127关于全民企业事业单位 ...
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,帮助他们实现再就业,不能简单地推向社会。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同劳动合同关系,要依法做好合同变更、解除、终止等工作,符合条件要依照 关系仍按原渠道和原办法办理。 (五)在种子管理体制改革中,由事业单位成建制转制为企业,要严格执行“事转企”养老保险有关政策。 (六)对自谋职业职工 ...
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社会管理职能;深化行政审批制度改革,规范审批行为,加强后续监管;积极稳妥推进事业单位改革试点工作;加快推行政府投资非经营性项目代理建设制。继续深化投资、财税 就业登记备案制度。依法规范劳动合同签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸,积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行 ...
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资产企业化途径,将有条件实行企业化经营行政事业单位国有资产统一纳入到经营性国有资产管理体系。 四、进一步建立和完善现代企业制度8.深化企业产权制度改革, 企业改制时,要按照《劳动法》规定,订立或变更个人劳动合同,依法签订集体合同,努力形成与现代企业制度相适应劳动用工制度。各地可根据实际,制定 ...
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提供可行性研究报告、施工图及施工图预算、施工合同、开工许可证等文件资料复制件。建设项目停建、缓建、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项,应当在确立和办理变更 项目资金来源,分别作增加负债和增加资本公积处理;执行事业单位财务制度,转入事业单位其它收入。第二十八条建设项目隶属关系发生变化时,应及时 ...
//www.110.com/fagui/law_251462.html-了解详情
可行性研究报告、施工图及施工图预算、施工合同、开工许可证等文件资料复制件。建设项目停建、缓建、迁移、合并、分立以及其他主要变更事项,应当在确立和办理变更 资金来源,分别作增加负债和增加资本公积金处理;执行事业单位财务制度,转入事业单位其他收入。第二十八条建设项目隶属关系发生变化时,应及时进行 ...
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