的筹措工作，保证专款专用，切实保障下岗职工的基本生活。八、信访、劳动争议仲裁委员会和劳动监察机构等窗口部位要热情接待来访的下岗职工，全面、准确地解答 工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。十、进一步加强对劳动力市场的 ...
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并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满１０年的临时工，续订劳动合同时，也应当按照《劳动法》的规定，如果本人要求，应当订立无固定期限的 《劳动法》第二十八条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。三、关于内部退养的职工可否流动的 ...
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程序中能否适用先予执行》的函收悉。经研究认为：（一）同意你司根据劳动争议的特殊性，对涉及到职工生活保障、工伤医疗保障等有关职工切身利益的问题，经过 的可以比照国际经济贸易仲裁中的中间裁决或部分裁决的形式，裁决企业支付职工的劳动报酬或因工负伤急需的医疗费。但此种裁决与民事诉讼法赋予人民法院裁定先予执行是 ...
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经研究，现函复如下：职工退休后虽然与企业已不存在劳动关系，但是退休职工在岗期间履行的劳动义务，是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，而且退休金 ，我们认为，由于企业核定退休金标准或企业发放退休金而引起的退休职工与企业行政之间的争议，可视为劳动争议。我们同意四川省高级人民法院的第三种意见，可比照劳动 ...
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广西壮族自治区劳动厅：你厅《关于＜企业职工奖惩条例＞是否适用于劳动合同制工人有关问题的请示》（桂政劳裁字〔１９９２〕６号）收悉。经研究，现答复 仲裁时，劳动仲裁委员会应按因开除、除名发生的争议受理。申诉人的申诉时效按《国营企业劳动争议处理暂行规定》第十六条规定，当事人应当自企业公布处理决定之日（即解除 ...
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现将有关问题答复如下：一、根据《北京市企业职工失业保险规定》(1994市政府第7号令)第十四条规定，东城区社会保险基金管理中心应该执行西城区劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁裁决书(西劳裁字(1998)第189号)的裁决意见，支付申诉人邬迪失业救济金。二、今后凡因单位原因没有按规定及时转移职工档案，或 ...
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东城区劳动局：你处《关于是否执行西城区劳动争议仲裁委员会对失业职工邬迪就失业救济金申领的裁决的请示》收悉。经研究，现将有关问题答复如下：一 府第7号令)第十四条规定，东城区社会保险基金管理中心应该执行西城区劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁裁决书(西劳裁字(1998)第189号)的裁决意见，支付申诉人邬 ...
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２１６号文件）转发给你们，请遵照执行。文中所提关于通过仲裁监督程序问题，请遵照《劳动争议仲裁委员会办案规则》（劳部发〔１９９３〕２７６号）第三十四条办理，今后有新的规定，按新规定执行。附件：劳动部关于劳动争议当事人对纠正后裁决不服是否有申诉权问题的复函（劳部发〔１９９６〕２１６号文件）（略 ...
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按照2006年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对非 的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请；（四）自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定；（五）外省（自治区、直辖市）劳动 ...
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按照2006年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2006）执行。对非 的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请； （四）自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定； （五）外省（自治区、直辖市） ...
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