协商解决,如协商解决不了,可以提交劳动争议仲裁部门仲裁解决。第十九条 企业解除劳动合同,应事先征求本企业工会的意见。第四章 在职和待业期间的 合同制工人的退休养老基金,由用工单位按合同制工人工资总额的17%缴纳。缴纳的办法由单位开户银行凭单位所在地的社会劳动保险机构的通知书于每月二十日前代为扣缴,转入 ...
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贯彻实施《中华人民共和国工会法》,根据有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的 部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工的意见和要求。第二十七条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,履行职责,参加 ...
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贯彻实施《中华人民共和国工会法》,根据有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的 部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决工会反映的职工的意见和要求。第二十七条工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,履行职责,参加劳动 ...
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条 为实施《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》),结合我市实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本市企业事业单位和机关以及工会 适当的,有权提出异议,并可以派代表与企业协商解决。第十六条 工会参加劳动争议的调解、仲裁工作。企业劳动争议调解委员会主任由企业工会代表担任。劳动 ...
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企业联合会/企业家协会(企业组织)的协调和沟通,指导、推动企业建立集体协商制度,充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。中华人民共和国 患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的,当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九、本办法自发布之日 ...
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通过,现印发你们,请遵照执行。二○○六年五月二十九日泸州市外商投资企业服务管理暂行办法第一章总则第一条为加强对中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商 :全国人大法律(1)条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议,按有关法律、法规处理。第七章法律责任第三十九条 ...
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、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;负责管理指导劳动争议处理工作和劳动监察工作以及劳动仲裁的规范、规则;审核并发布本市企业 就业工作;拟订有关机构经办向外国企业驻京代表机构选派中方雇员业务的管理办法;审批本市特种岗位未成年人就业事项;拟订防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人 ...
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争议的处理在集体协商工资的过程中如引发争议,双方当事人不能自行协商解决的,暂时中止协商,可向劳动保障行政部门提出协调处理申请,并同时报企业上级主管 争议依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。七、精心组织好企业试行集体协商工资工作劳动保障行政部门和企业,要认真学习《试行办法》,掌握集体协商工资 ...
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常务委员会第三十一次会议关于修改《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定修正)2002年8月2日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三 八条工会按照预防为主、调解为主、基层为主的原则,参与劳动争议处理工作。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会,主任由工会主席或者副主席担任,依法主持 ...
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争议。 市(特区)、市辖区设立劳动争议仲裁委员会,受理劳动争议案件。 第五十九条 发生劳动争议,协商、调解不能解决时,任何一方均有权向市 不服的,任何一方均可向人民法院起诉。 第六十条 处理劳动争议具体程序和办法,按照国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业 ...
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